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労務費や原材料費、エネルギー費などの著しい上昇を、最低賃金の上昇率など公表資料から把握できる場合に価格を据え置くと下請法違反の可能性が生じる。
23年3月期から女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女間賃金格差の3指標の開示が義務付けられたほか、人材育成方針や社内環境整備方針、それらに関する指標の実績・目標の記載が求められる。
十倉会長は「賃金と物価の好循環が続くことが一番大事。勢いを来年以降も維持し、『賃金が上がっていくのが当然だ』という社会的な規範を醸成するところまでやることが経団連の責務だ」と語った。 ...
「経済が活力を取り戻し、物価・賃金が上昇し、金利が上昇基調にある今、歳出構造をいち早く平時化させ、持続可能な財政構造の構築に取り組む必要がある」と強調した。
「物流業界は『労働時間が2割長くて賃金が2割安い』と言われる。... もちろん休みが増えても賃金は減らない体制だ。さらに賃金の引き上げも継続実施。
政府はデフレ脱却の定義を「物価が持続的に下落する状況を脱し、再びそうした状況に戻る見込みがない」とし、消費者物価指数(CPI)、需給ギャップ、国内総生産(GDP)デフレ...
当面の焦点は、実質賃金がいつ増加に転じるかだ。実質賃金は3月まで24カ月連続で減少し、家計の節約志向が続く。... 企業内最低賃金や産業別最低賃金もいま一度、労使で議論する必要がある。 ...
最低賃金や時給が上昇局面にある中、働き手による就業調整が広がれば、人材確保が一層困難になるとの指摘もある。
足元では物価上昇に賃金の伸びが追い付かず、家計を圧迫する状況が2年にわたり続く。3月の実質賃金は前年同月比2・5%減で、24カ月連続のマイナスだった。
3月の実質賃金は前年同月比2・5%減で、過去最長となる24カ月連続の減少だった。... だが過度な円安により、実質賃金の増加が遅れる可能性には留意したい。
賃金引き上げ総額の平均は00年以降で過去最高水準の1万4074円となった。ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は製造系126組合のうち123組合が要求し、122組合が獲得した。&#...
県は経済実態と最低賃金に隔たりがある現状を示し、茨城県経営者協会は会員企業を対象にした調査で84・4%が賃上げの「予定あり」とした結果を説明した。
物価上昇に賃金の伸びが追い付かず、家計を圧迫する状況が2年にわたり続く。 ... その上で、賃金交渉の結果がマクロの賃金統計に大きく表れる時期は「現時点では見通せない」と慎重な見方を...
植田総裁は、企業の間で商品・サービスの価格や賃金を引き上げる動きが広がる中、円安が輸入物価の上昇を通じて、国内物価の上振れにつながりやすくなっていると説明。
