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日本経営士会は30日と6月2日の2日間、横浜市神奈川区のかながわ県民センターで「定年後の人生設計」をテーマにセミナーを開く。... また、講演会終了後には無料相談会を実施する。

法定定年制の導入は初めてとなる。 従来、民間企業の定年は55歳が一般的。... 定年後20年も働かない者が多いと社会問題が起きる」と説明する。

横浜薬科大は教員採用・定年後再雇用で公正性に問題があるほか、多数の留年・退学者が出ている。

4月施行の「改正高年齢者雇用安定法」を受け、60歳の定年後、希望者は65歳まで嘱託社員として再雇用。

いまどき職場百景アンケート、今回のテーマは「定年まで今の会社にいたいですか?」... 今も定年後も現在の会社で働き続けたいと思う人が多数となりましたが、多くは仕事にやりがいを感じるよりはむしろ...

三菱重工業は60歳定年後の高年齢者雇用について、評価反映分を賃金に付加するインセンティブ制度を2013年度から導入することを決めた。定年後に再雇用する場合、賃金を一律定年前の5割水準に減額していたが、...

その時は「35歳の今か、定年後か」と考えると定年で戻っても地域の友人関係を築くのは難しいかもしれない。... 帰郷後は電子系技術者としての腕を信じ、以前から興味があった福祉機器を開発して独立したいとの...

タイでは自動車部品の保全経験が長い日本人技術者を定年後に採用し現地に派遣、人材育成に取り組んでいる。

鉄鋼や地熱発電用バルブを製造する極東製作所(北九州市門司区)は、定年を迎えた後も社員が希望すれば65歳まで雇用を延長。... ■“見える化” 労働科学に関する研究・調...

学生運動の熱気が冷めたころ青春期を過ごし、第2次石油ショック後の不況期に滑り込むように就職した。... 「まずまずの暮らしができれば社会や地域に役立ちたい」―クラス会は佳境に入り、定年後の話題で盛り上...

カヌーの技術は転覆せずにバランスを取ることと、転覆した後に起き上がる方法のエスキモーロールが基本。... だから仕事を辞めた後でも付き合える仲間だ。 ... そして定年後はアラスカに...

大手自動車メーカーで長年品質管理に携わってきた著者は定年後、乞われて中国内陸部の都市にある中国企業の品質顧問に就任した。

また、定年後の再雇用については、基本的に希望者は全員再雇用の形態をとっている。

定年後65歳までの雇用義務付けに備え給与原資を確保するため、現役世代の賃金水準を抑えるべきだとの考えを示したのが特徴。

やる気と能力のあるシニア世代には定年後も技術の“目利き”など活躍の機会が提供されているか。

神奈川県は、10月3日10時から、横浜市中区のかながわ労働プラザで「55歳からのセカンドライフセミナー〜定年後を活き活きと暮らすために」を開く。定年退職後の3大不安「貧困・病気・孤独」を取り除くために...

「読んだ後どうなったか取材できたら面白いと思うが、話を聞いたことはない。... 不安や自信のなさが続く限り、成功本はなくならないのだろう」 (政年佐貴恵) &...

サラリーマンは50歳を過ぎた頃から定年後が頭をよぎる。... 57、58歳になれば、定年を念頭に将来の人生設計を具体的に模索するだろう…。 著者が「はじめに」で説明しているように、サ...

定年後の高齢者が住居や食事、介護予防策、生涯学習、社会参加の機会などで包括的なサービスを受けられるコミュニティーづくりを支援するビジネスについて検討する研究会を、三菱総合研究所(東京都千代田区...

飯田さんは、秋に定年を迎える。... 定年後も現場スタッフとして、後輩の指導などを引き続き行うことになっている。

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