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記事検索結果
536件中、10ページ目 181〜200件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
自分のキャリア形成を考える時間をつくり、これを支援する取り組みにも注力する」 ―企業風土に合う人材を採る工夫は。 ... 気になる人と話し、会社をよく知っ...
女性社員のキャリア形成では、19年に女性活躍推進委員会を設置し、ワークショップ形式の勉強会などを開いている。... 管理職登用の条件として隔年で開くリーダーシップ研修では、女性受講者3人以上を目標とし...
企業には、経済の不確実性を踏まえた配置・処遇と自律的な労働者のキャリア支援を含めた人材育成の両立を求める。... 一方、産業構造の変化に備えて、キャリアコンサルタントのさらなる活用などによって、自律的...
働き方も多様化する中、社員の自律性を促すキャリア形成基盤も提供したい」 《地方拠点では人材の高度化を進める》 「システム開発力を身につけた人材を...
「数年前、女性活躍の調査研究していた時、女性と男性管理職を対象にキャリア形成に関する意識調査を実施したことがあった。... 新たな人間関係を構築するには柔軟性がないと難しく、それを養ういいきっかけにな...
産総研では事業化を担う人材など職員のキャリアパスが多様化する。... 経営トップと現場の一人ひとりが向き合い、自身のキャリア形成と組織としての方向性をすり合わせてエンゲージメント(愛着)...
今夏から全社員へ展開し、24年度にかけて自律的キャリア意識を醸成した上での行動変容の定着を目指す。自律的キャリア構築には、やりたいこと・できること・すべきことを明確にし、その三つの整合を図ることが必要...
また「人類の住む銀河の中心にあるブラックホールの画像を得られたことは、天の川銀河の形成過程や人類誕生の謎の解明にもつながる」と期待する。 ... 発表を多く経験し、自身をア...
15分程度の入力による診断結果を基に、適性のある職場を確認できるため、キャリア形成やキャリアチェンジに役立つ。
具体的には手上げ方式の「ポスティング」に加え、職責に基づく報酬体系「FUJITSUレベル」や国内外共通の評価制度「コネクト」を全社展開することで、従業員の主体的なキャリア形成と成長を後押しする。...
キャリア形成、柔軟に支援 経済産業省は職員の仕事のやり方を見直し、生産性を向上させる取り組みを進めている。... 社会の要請に応え、職員のキャリアプランに寄り添い、働きがい...
また組織として労働条件や人事制度の整備、メンター制度の導入、キャリア形成の支援など、社員が働きやすい環境を整えることも大事です。
三井情報(MKI)は社員が自らのキャリアを主体的に考え、率先して変化を起こす契機として「MKIキャリアフォーラム」を2021年度に本格展開した。... 同イベント参加者などか...
計画的なキャリア形成を見据えてキャリアの棚卸し機会を早期から提供するほか、上司の意識改革など周囲の支援体制も強化する。
幅広い経験を重ね、キャリア形成を図ってほしい。 ... 積水化学工業・加藤敬太社長...
