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ダイバーシティー(多様性)の実現に向けて、年齢やジェンダーなどで制限されない、すべての人が学べる環境に向けて行動する。

講習で免許取得、特別扱いなし ウッドワンは木を材料に使った住宅建材や住宅設備機器などを手がける。製品の最終加工を担う国内工場には約40年前から女性が勤務しており、女性だからと特別扱い...

同記念日のシンボルであるミモザをモチーフにしたポスターやメッセージボードを配置し、社員や来訪者に視覚でダイバーシティー(多様性)理解を訴える活動に全社で取り組む。企画した人事部ダイバー...

当社なら男女ともに活躍できる、ということをもっと多くの人に知ってもらい、ダイバーシティー(多様性)の確保につなげたい」と意気込みを示している。

テルモ、DE&I推進強化 国内女性管理職比率13%へ (2023/3/7 素材・医療・ヘルスケア1)

テルモはDE&I(ダイバーシティー〈多様性〉・エクイティ〈平等性〉・インクルージョン〈包摂〉)の推進を強化する。

マネジメント職にも抜てき 第一施設工業(福岡県新宮町、松村幸司社長)は、工場自動化(FA)設備の構築を得意とする。ロボットの導入からメンテナンスまでを...

決算短信に加え、適時情報開示のさらなる充実、気候変動や生物多様性、人権問題、ダイバーシティーなど市場から開示を求められる項目は山積みだ。

再雇用技術者、若手に技能伝承 久松機工(東京都瑞穂町、久松元大社長)は、主に半導体製造装置やフラット・パネル・ディスプレー(FPD)向け部品の金属加工...

五木田氏の特徴である顔のない女性像は、描いている肌の色や性別がダイバーシティー(多様性)を重視する今の時代らしい作品でもある。

JMU、省エネ型バラ積み船引き渡し (2023/2/20 機械・ロボット・航空機1)

ジャパンマリンユナイテッド(JMU、横浜市西区、千葉光太郎社長)は、有明事業所(熊本県長洲町)で建造していたバラ積み運搬船「ケープ ダイバー...

企業も雇用のダイバーシティーが進み、障がい者が地方の担い手不足を補う存在となっている。

ドライバーに女性も起用したダイバーシティー体制を採り、4月15-16日に岡山国際サーキット(岡山県美作市)で開催される「Ronud1 OKAYAMA」が初戦となる。

男性社員の育休、全面支援 ユーグレナは、持続的な事業成長に「ダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)が欠かせない」とし、経営上の重要課題...

ダイバーシティー(多様性)を促進する観点から、パソコンや携帯電話を使った女性社員の無料健康サポートサービスも開始。

資生堂はダイバーシティー&インクルージョン(D&I、多様性の活用)を加速するため、「資生堂D&Iラボ」を設置し、多様な人財と企業成長の関係を明らかにする実証研究...

「人財への投資が企業価値を高める」(魚谷会長)として「ピープル・ファースト」を経営理念に掲げており、ジョブ型人事の導入やダイバーシティー(多様化)加速を進めてきた施策の...

世界の主要国と比べて遅れている人材のダイバーシティー(多様性)推進を働きかける立場ながら、経団連自体も女性や外国人などの活躍機会が少ないとの批判は多い。... (ヴェオリア・野...

レンゴー、M&Aで「仲間」づくり加速 連結売上高1兆円へ (2023/2/7 素材・医療・ヘルスケア1)

注目されるのは、買収後もレンゴーを冠する社名への変更を求めず、人材や組織のダイバーシティー(多様性)を尊重し、事業運営を継続している点だ。

板金加工のコンチネンタル(富山市)は、性別や年齢、学歴、職歴、国籍などにとらわれないダイバーシティー(多様性)に富む採用活動を展開する。

就業時間、働く側が個々に設定 豊田鋸加工所(愛知県豊田市、山本孝宏代表)は帯鋸やチップソーなどの再研磨を手がける。1964年の創業以来、3代にわたり事業を継承してきた...

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