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これまでの産業調査など情報分析機能を生かした上で、「評論家でなく、当事者意識で企業や地域の課題解決の方向性を示していきたい」と強調する。

(大阪府門真市) 【傍観者的な対応】 阿川鍍金工業所・阿川丈生社長 被災地の復興に向けた政治の動きが急がれるだけに、もっと被災地住民と同じ当...

フロアごとからオフィスの照明ユニット単位までも使用状況を一覧できるため、「お昼に消灯していないと、今の時期はまわりから白い目で見られる」(斉藤課長)と当事者意識が自然と共有される仕組み...

「社員一人ひとりが他社との競争を意識し、当事者意識を持ってマーケットや現場の実態を誰よりも把握したうえで自ら考え、決断して実行することが重要となる」と指摘。

細部に注意を払うこと、当事者意識を持つことの二つを期待している。... 常にグローバルな視点で顧客のニーズをとらえ、革新的なソリューションを創出する意識を持ってほしい。

つまり、経営陣と労働組合の双方とも、当事者意識が希薄だったのである。

「真摯(しんし)な当事者意識、俯瞰(ふかん)的な視点を持ち、当事者から見えない新しい切り口、アイデアを提供したい」と意気盛ん。

【「三つの意識」を/JX日鉱日石エネルギー・木村康社長】 今年はJXグループ中期経営計画の2年目に当たる。グループ社員の皆さんは当事者意識、プロ意識、変革意識の「三つの意識...

一人ひとりが当事者意識を持ち、社員全員の総力を挙げないと勝てないという危機感の共有が欠かせないと考えさせられる。

変革の方向性が定まる中、UEXでは今回の中計を「人材育成につながるもの」(経営企画部)と捉え、これまでの「当事者意識の薄い組織運営」(同)からの脱皮を図る。

よい人材を得るためには、企業自らが次世代育成を企業の社会的責任の一つとして位置づけ、当事者意識を持って教育の充実に積極的に参画しなければならないと考えている。

子会社側の問題としては、経営の当事者意識の欠如に起因することが多い。... ◆相互でコスト意識徹底 一方、子会社サイドとして取り組むべき課題は次の3点に集約される。まず、1点目は社内...

(清水耕一郎) 【注目】 社員全員が当事者意識を持て―。... だからこそ小林社長は当事者意識という言葉を使い、あえて「資源に安住するな」「周りの変化に鈍感になるな」と...

あとは全社員がドライバー席に座り、スピード感と当事者意識を持ち、やるべき事に取り組んでほしいという》 「当社は特色のある良い会社だが、これからは『さすが日本化薬』といわれる会社を目指す。

ここでのポイントは目の前の仕事を「言われたからやらなければならないこと」ではなく、「自分ごと」としてとらえる姿勢、つまり「当事者意識」である。 この意識を醸成するには、自分の目の前の仕事が「ど...

「(受信障害対策共聴施設の)加入者に当事者意識を持ってもらうことが重要」と説明するのは、総務省近畿総合通信局長の稲田修一さん。

個々の社員が自ら動かねば会社は、つぶれるという危機感や当事者意識を持たせ、社員のマインドを変えさせる。... これらが徹底されるまで繰り返し意識を改革させていくことが企業再生の第一歩であり同時にゴール...

企業は当事者意識を持ち、消費電力の削減などに今以上に務めるべきだ。

「リサイクルに対する国民全体の意識は高まっているが、当事者意識は二極化だ」。

座右の銘は「当事者意識」。

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