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記事検索結果
342件中、11ページ目 201〜220件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.004秒)
働き方改革や生産性向上のためフリーアドレスを導入し、同グループ社員のサテライトオフィスの機能も持たせる。
その結果を踏まえ、フリーアドレス制や携帯電話の内線化といったハード面に加え、社内の協業を加速するイベントなどソフト面の開発を進める。
慶応義塾大学の島津明人教授と東京大学の稲水伸行准教授と共同で行った「オフィス環境におけるABWの効果研究」では、日本のオフィスで最も多く取り入れられている島型対向式レイアウトや、単に席だけを自由にした...
創造力を高めるクリエーションと、技術革新を促すイノベーションの二つをコンセプトに掲げ、フリーアドレスで多様な執務空間を選べるアクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)を導入し、研...
座る机がフリーアドレス制で、小部屋との仕切りをガラス張りとするなど開放的な雰囲気がある同社のオフィスは「コミュニケーションやコラボレーションの活発化に有効だった半面、周りが気になるとの意見があった」&...
フリーアドレス制やテレワークの導入のほか、顧客をオフィスへ招く環境を整備。... 3、4階の執務スペースは仕切りをほとんど設けないオープンな空間で、フリーアドレス制を導入。... フリーアドレス制の導...
新本社でフリーアドレスを検討しており、先行して18年8月に現本社の一部で始めた。
フリーアドレス席60席のほか、スモールオフィス33室、6人用会議室2室、8人用会議室1室を備える。
プライベートオフィスのほか、フリーアドレスのコワーキングスペース約100席と10人用のミーティングルーム2室を備える。
支社は社員が席を自由に選ぶフリーアドレスになっている。フリーアドレスを知っていても、実際の運用を見る機会は少ない。