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記事検索結果
715件中、12ページ目 221〜240件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.017秒)
その一環で作業着などの“仕事着”で参加して一体意識を培う合同の入社式「あやせ工場合同入社式」を今年も開催した。 同入社式は今回が3回目。綾瀬市を大きな「あやせ工場」に見立て、一緒に就...
国鉄のDNA、次の世代に 【責任感を承継】 およそ5年後には大卒最後の国鉄入社組が定年を迎える。現在、本州3社の社長は同期入社だ。... JR東の深沢社長は、今年の...
4月1日、東京・品川で行われた2019年度の入社式で、泉沢社長は熱っぽく語った。 ... 陸でも11年に「J形ガスタービン」が世界最高のタービン入口温度である1600度Cを達成する一...
一方で若年層向けに新商品『ザ・クール』を発売するなどで新需要を掘り起こす」 《入社式で新入社員に向け、困難に直面しても「降りやまない雨はない。... “職業病”と笑う》(編集...
トラスコ中山は都内で入社式を開き、前日まで4日間の合宿研修を終えた97人が晴れやかに社会への第一歩を踏み出した。... 今後は成長のテンポを上げたい」と令和元年入社の新戦力に呼びかけた。
スタートアップ28社が新卒者50人を迎えて合同入社式を開いた。... 合同入社式が人材への中長期的な投資になっている。... 入社式は新卒同士の自己紹介やグループワークに取り組んだ。
【仲間と成長 富士電機・北沢通宏社長】 皆さんは新元号の始まり、そして富士電機が大きく変わろうとしている年に入社した。... 新元号を発表した日に入社した皆さんは、次の時代を...
【次世代を担う 日本トランスシティ・小川謙社長】 皆さんは、「平成」という元号で入社する最後の社員となる。
【個の多様性 DIC・猪野薫社長】 「感謝するとはどういうことか」「企業は誰のためにあるか」「DICの存在意義とは何か」を、会社人生の中でじっくりと考えてほしい。個の多様性を...
【新しい発想を 北洋銀行・安田光春頭取】 新しい発想と行動力が北海道経済の活性化と当行の未来のために重要だ。既成概念にとらわれず地域金融機関として何ができるか、自由なアイデア...
日系車メーカー、部品にも影響波及 「皆さんは100年に一度の大変革の時代、瀬戸際の時代に入社した」―。トヨタ自動車の豊田章男社長は1日開いた入社式で新入社員にこう語りかけた。
【変革の担い手に アマダホールディングス・磯部任社長】 5年後にどれだけ成長しているかは努力と取り組む姿勢による。激変の中、新しいアマダグループを担うのは自分という気概を持っ...
【「家族」築いて UDトラックスのヨアキム・ローゼンバーグ会長】 UDトラックスの全従業員だけでなく、ビジネスパートナーやお客さま、サプライヤーの方々とともにお互いを尊重し、...
【共感と信頼獲得 さいたま市・清水勇人市長】 昨年は政令指定都市15周年を迎え、9月には総人口が130万人を突破した。市の現在と未来を展望し、何よりも市民の共感と信頼を獲得し...
【未来に貢献 武田薬品工業・クリストフ・ウェバー社長】 私たちはイノベーションの最先端に立ち、タケダだけでなく業界全体を変革したいと考えている。世界中の多くの患者さんの健康と...
