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記事検索結果
299件中、14ページ目 261〜280件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.009秒)
ただ人員規模を大きく変えない中、生産する歯車の種類や量が増えつつある現場は、生産に追われて教育するための余裕が減り、ベテラン社員の数も減って、技能レベルの維持・向上が難しくなる可能性がある。 ...
F―netは男性中心だった建設業界にあって職場や就労環境の改善にとどまらず、部門横断的に女性の意見を集約し、全社の組織運営に反映する狙い。... かつては女性社員の約7割が入社後10年以内に退社する状...
ほとんどは無事に戻って来られたが、22歳の男性社員が津波で命を落とした。 ... 社員を含め、最大約80人が工場に避難した。 ... 大槌工場では、現在でも工場敷地...
2008年度から10年度の女性社員の育児休業取得率は80%に達した。また、男性社員の育児休業取得を推進したほか、社員の配偶者・子女を対象とした工場見学会や、児童が楽しめる家族イベントなどを実施...
パートやアルバイトなどの非正規雇用者で女性の占める割合は1985年の32・1%から10年は53・8%に上昇しており、過半数にある一方、男性社員との給与格差は依然大きい―。政府が閣議決定...
工場には入社2年目のフレッシュな女性社員もいる。彼女は数値制御(NC)装置の取り付けや修理を担当、男性社員たちと一緒になって汗を流す。... 技術だけでなく、社員のモノづくりに対する思...
新入社員73人はこの日まで自宅で待機しており、不安な日々を過ごしていた。 ... 皆さんには考える人に、そして発信・行動する人になってもらいたい」と社員を温かく迎え入れた。 新入社員を...
「男性社員の管理職比率と女性社員の管理職比率を一緒にできないか」と構想を練るのは日立製作所執行役常務の大野健二さん。... 活躍する女性社員の体験記作成や仕事と家庭の両立を支える制度を従来から充実させ...
若手・中堅の男性社員向けには「仕事も育児も楽しむ生き方セミナー」を開き、“育メン”のメリットを外部講師が紹介した。 ... このほか、男性社員の育児参画を促す出産サポート、学校行事や...
同社の社員は約50人。平均年齢は50代と年配の社員が多い。... オフィスに社員の子供の専用ルームを開設したほか、毎週水曜日に幼児がいる男性社員が16時で退社できる制度を採り入れた。
育児休暇を取った男性社員や、これから取得を検討している社員が気軽に集まり、悩みを打ち明けるもの。... 収入減への不安を解消し、男性社員に取得を促すのが狙い。1年内に男性社員10人の取得を目標にした。
昨年は、先輩社員のパネルディスカッションに育児休暇を取得した男性社員も登場。... 育児休暇制度は男性も女性も活用できる。現在は対象となる女性のほぼ100%、男性でも年に1、2人が取得している...
土木工事関連は男性中心の職場というイメージが強いが、同社は女性社員のプレゼンテーション力育成に取り組んでいる。... 同社社員は男性14人、女性5人の計19人。男性社員は土木工事の測量業務で外出する一...
社長だった隆の父、鈴木明(現取締役相談役)は埼玉で技術研修を受け入れてくれる企業を探し、組み立て現場では少なかった若手の男性社員3人を派遣した。 ... 粉末冶金技術を習得した...
同社によると、2月23日、営業推進本部営業改革部の共有ファイルサーバの調子が悪いため、同部所属の50代の男性社員が私有する外付けハードディスクにデータを移管。
アンケートの設問と配点【研究開発・競争力】1世界シェアで20%以上の商品・サービス(群)が10種類以上ある1.52売上高の半分以上の主力商品・サービス(群...
具体的には、女性社員同士の情報交換を通じて職場環境向上を目指す「女性コミッティー」を09年夏に発足、育児休業から復帰した女性社員向けのセミナーを実施した。... 一方、同社では育児中や間もなく子どもが...
