仕事と生活を調和したワークライフバランス、多様性を生かした組織づくりのダイバーシティーマネジメントといった概念を分かりやすく整理して解説する。「よくある事例」や「理想の週間ライフ」などを検討させ、管理...

去年にワークライフバランス向上委員会を立ち上げ、現場の声を聞いた。

ワークライフバランスとダイバーシティーを向上し、より強い組織で成長を支えていく。

項目別では「仕事のやりがい(自分の能力の発揮)」が79・1%と最も高く、次いで「働く時間の長さ」「ワークライフバランス」が挙がった。

シミックホールディングス(HD)は在宅勤務を可能とする「テレワーク制度」の運用を始めた。... 多様な働き方を推進し、業務効率の改善やワークライフバランスの適正化につなげる。

一人ひとりがワークライフバランスを実現し、豊かな日本とするよう祈りたい。

ヴォーカーズのクチコミにはAHA社員の投稿が増えており、「業務時間外にはネットワークへの接続が許されない」など、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)の良さを挙げる声が多かった。

エドワーズライフサイエンス(東京都新宿区、加藤幸輔社長、03・6894・0500)は、2018年1月から内勤の全正社員を対象に在宅勤務制度を導入する。多様な働き方を用意し、社員のワーク...

法的要求事項を実施した後の取り組み事例としては、「毎朝のラジオ体操や禁煙運動」「健康状態の共有に向けた工夫」「残業時間を削減し、ワークライフバランスを追及」などが挙げられている。

日本公庫のキャリア支援、仕事とプライベートの充実と両立を目指すワークライフバランスの実例などを紹介した。 横浜国大は「ライフキャリアを考える」と題した全15回の講座を10月に開講。

一方で働き方改革に関しては、従業員の会社に対する期待は「ワークライフバランス」が71%と圧倒的に高く、次いで「生産性向上」(32%)、「多様な人材活用」(30&...

SGホールディングス(HD)は2018年4月から、情報通信技術(ICT)を活用した在宅勤務やモバイルワークなどのテレワークを導入する。... ワークライフバランス...

専門的な知識や技術を持ち、新たな視点を導入できる理工系女性人材は、企業にとっても貴重な財産になり得ることを考えると、企業の方々にワークライフバランスを実現させて、離職する女性を極力減らして頂きたいと願...

「業務の効率化」「生産性向上」「ワークライフバランスの実現」といった点が挙げられることが多いが、筆者がこれまで取材してきた中で、そうあるべきではないかと思った答えが「社員がそれぞれ成長を実感できること...

NPO法人のファザーリング・ジャパン(東京都千代田区)が主催するワークライフバランス推進組織「イクボス企業同盟」にも加盟した。今後、ワークライフバランス向上のため職員向けセミナー・研修...

同行の愛知県の取引先の中小企業を中心に、労働者の処遇改善やワークライフバランスの推進などを促す。

【横浜】日立ソリューションズ・クリエイト(東京都品川区、西條洋社長、03・5780・6111)は、社員のワークライフバランス推進に力を入れている。

(茂木朝日) 【バランス保つ】 PE―BANKは、エンジニアの活動成果を発表する場として、毎年「プロエンジニアフォーラム」を実施している。2017年...

万協製薬、各部署で目標 万協製薬(三重県多気町)は社内でワーク・ライフ・バランス活動を推進するため各部署の社員に「ワーク・ライフ・バランスコンサルタント養成講座」を受...

(尾内淳憲) 《総労働時間低減に力》 いすゞ自動車は7月に塩見崇夫副社長を首座にする「働き方改革推進会議」を...