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まず幹部社員の人事制度を見直し、給与水準を高めつつメリハリのある評価体系に改める。

▽土井田安広社長は退任▽交代理由=三菱商事グループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都千代田区丸の内2の7の2(金属資源のトレーディング)

JFE鋼材、社長に古米孝行氏 (2024/2/9 総合3)

▽石原慶明社長は特別顧問に▽交代理由=JFEグループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区八丁堀4の10の4(厚板などの販売)

▽田中真彦社長は三菱ケミカルグループ執行役員に▽交代理由=グループ人事▽就任日=4月1日▽本社=東京都千代田区丸の内1の1の1(日本ポリプロと日本ポリエチレンの持ち株会...

JFEライフ、社長に井原正規氏 (2024/2/9 総合3)

▽浜野晃彦社長は特別顧問に▽交代理由=JFEグループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都台東区蔵前2の17の4(保険、不動産業など)

▽石川逸弥社長は特別顧問に▽交代理由=JFEグループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区日本橋堀留町1の9の11(電縫溶接鋼管の製造、加工、販売)

▽松岡才二社長は特別顧問に▽交代理由=JFEグループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都千代田区大手町1の6の1(分析・試験や解析などの受託)

▽鈴木彰社長は特別顧問に▽交代理由=JFEグループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都台東区蔵前2の17の4(化学品や無機材料の製造、販売)

▽杉岡伸也社長は退任▽交代理由=三菱商事グループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都千代田区丸の内1の8の3(合成樹脂の販売)

ソミック、静岡・磐田駅近にオフィス移転 (2024/2/9 自動車・モビリティー)

経営、財務、人事などバックオフィス(事務管理)部門の社員約150人が移動し順次業務を開始する。

副社長、専務ら上席役員8人を飛び越えての抜てき人事となった。

ステークホルダー(利害関係者)は皆大事だが、それも社員の幸せが前提だ」 ―人事・賃金制度も改革しています。

社員の成長を支援する人事評価の導入、事業継続計画(BCP)強化、ビジョン策定と次々に手を打った。 ... 日本化学工業所の人事評価は「人的資本」に通じ、原貿易は女性社...

内閣人事局の調査によると、コロナ禍の20年度に在宅で勤務した職員は延べ約289万人で、19年度から約20倍に急増。人事院の有識者研究会が統一的な基準を示すよう求めていた。

「常に公明な仕事、人事、働き方が大事」として同社を率いる考え。

JFEホールディングス(HD)は6日、社長に傘下のJFEスチールの北野嘉久社長(65)が、後任のJFEスチール社長に広瀬政之副社長(60&#...

【浜松】ヤマハは6日、4月1日付で山浦敦執行役(56)が社長に昇格する人事を発表した。

三井住友ファイナンス&リース(SMFL)執行役員人事部長の首藤友彦は、社員の自律的なキャリア形成に向けて注力する社内公募制度「SMFLキャリア・チャレンジ」についてこう期待を込...

「22年度の取得率81%から引き上げるため、取得への不安を払拭する『収入シミュレーションシート』などの支援策を講じた」(内山夕香人事部長)ことが、対象の全男性社員の取得につなが...

日立造船は5日、桑原道常務(60)が4月1日付で社長兼最高執行責任者(COO)に昇格する人事を発表した。... 特に人事制度では抜本的な改革に取り組...

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