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(渋谷拓海)(随時掲載) エール・東京投資育成から/業務第五部・会田孝広部長代理...

よい仕事おこしネットワーク(事務局=城南信用金庫〈東京都品川区〉)や新潟県三条市などが連携したお米のクラフトビール「難関突破米エール」が完成した。

自由に(仕事を)やってほしい」とエールを送った上で、「40代で少しずつ固まり、50代以降はそれまでに固めたものを燃やして生きる」のだと説く。

環境先進企業としてのけん引を期待している」とエールを送った。

この春入学した1期生には「学問領域を超えて社会発展に寄与してほしい」とエールを送る。

あの街この街技あり企業(7)三沢産業 (2024/4/16 中小・ベンチャー・中小政策)

(随時掲載) エール/大阪シティ信用金庫・上野貴博加美北支店長60年以上地域でフライス加工を営む...

(村上授)(随時掲載) エール・東京投資育成から/業務第四部・松本晃部長代理 同社...

ビールの原料にするには難しいだろうが、おいしいビールをつくり、被災地にエールを送りたい」と話した。 ... 完成したビールは「北陸応援エール」として、5月25、26日に都内で数量限定...

経営ひと言/東ソー・桑田守社長「挑戦に期待」 (2024/4/11 素材・建設・環境・エネルギー2)

同社の将来を担う新入社員へエールを送る。

経営ひと言/エスペック・荒田知社長「挑戦を楽しんで」 (2024/4/11 機械・ロボット・航空機2)

諦めないで」と新入社員にエールを送るのは、エスペック社長の荒田知さん。

経営ひと言/商船三井・橋本剛社長「最重要は人財」 (2024/4/9 生活インフラ・医療・くらし)

さまざまな仕事を通じ、「自らのポテンシャルを目いっぱい発展させ、会社と個人の間で互いの利益となる関係を築いていってほしい」と、大先輩としてエールを送る。

諦めずに自らを探索して強みとなる個性を見つけて」とエール。

経営ひと言/ヤナセ・森田考則社長「誇れる仕事に」 (2024/4/9 自動車・モビリティー)

働く中で自分が社会にどう関わっているかを都度自問し、「社会貢献や自分の成長をも促す『誇れる仕事』として、胸を張って頑張ってほしい」とエールを送る。

経営ひと言/西武HD・後藤高志会長「イルカが応援」 (2024/4/8 生活インフラ・医療・くらし)

横浜・八景島シーパラダイス(横浜市金沢区)で開いた入社式では、「実力を存分に発揮してほしい」とエール。

(村上授)(随時掲載) エール・東京投資育成から/業務第一部・法野聡美主任...

経営ひと言/日立システムズ・柴原節男社長「正直は報われる」 (2024/4/4 電機・電子部品・情報・通信2)

「何事にも一人称で、精いっぱい取り組んで」とエールを送る。

工藤幸四郎社長は「中期経営計画のタイトルであるトレイルブレイザー(先駆者)の精神を持ち、さまざまなことに挑戦してほしい」とエールを送った。

世界に誇れる技術学び貢献 安川電機入社式 (2024/4/2 機械・ロボット・航空機1)

経験したことのない世界を素直に受け入れ、充実した会社人生を送っていただくことを願う」とエールを送った。

あの街この街技あり企業(6)サクラテック(大阪府東大阪市) (2024/4/2 中小・ベンチャー・中小政策)

(随時掲載) エール/大阪シティ信用金庫・中谷崇若江岩田支店長極厚亜鉛メッキ鉄線は山間部の落石防...

ファンケル、入社式でメーク体験 (2024/4/2 生活インフラ・医療・くらし)

これから一緒に頑張っていこう」とエールを送っていた。

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