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記事検索結果
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課長はプレイングマネージャーとして業績貢献と部下の育成の両方を担うのが実態で「課の力は課長のキャパシティーを超えて大きくなりにくい」(橋本)ためだ。
(愛知県) 【A】チームの成果と指導を両立 プレイングマネージャーとして、自分の仕事とチームのマネジメントを同時にこなすのは難し...
設立当初にナンバーツーのポジションに就いてからの「プレイングマネージャー的な仕事のスタイル」は社長就任後も貫く。
彼の営業に同行しながら、業務の進め方を確認し、いろいろと教えていきたいと考えていますが、私自身がプレイングマネージャーでノルマもあり、時間が取れません。どうしたら良いかアドバイスをいただけますか...
プレイングマネージャーの立場であるため、自ら率先して行動して模範となることが部下を引っ張る上では大切だと考えています。... (愛知県) 【A】背中ではなく仕組みで示...
現場の業務を担当しつつ部下もまとめるプレイングマネージャーとしての経験を積ませることができ、「キャリアパスの多様化にもつながっている」(同)という。
産業能率大学がまとめた第5回「上場企業の課長に関する実態調査」によると、ほとんどの課長がプレイングマネージャーとして業務を遂行しており、約60%が「マネジメント業務に支障を来している」と感じて...
バイタリティーあふれるプレイングマネージャーが次の100年に導く》(小林広幸) 【略歴】ながお・ゆたか 88年(昭63)高崎経済大経卒、同年ヤ...
プレイングマネージャーを増やし、携帯型情報端末の活用などで効率化を追求したい」 「デジタル機器を使うのは、多様な薬剤の情報を提供する意味もある。
最近の管理職はプレイングマネージャーが多いと言われる。... 時間の制約がある社員はプレイングマネージャーを目指すのではなく、管理職にしかできない仕事を切り出してそれに集中する。