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これまで突然の受注停止や円高、コロナ禍など、幾度となく経営危機も経験してきたが、堀社長が重視する「不易流行」の精神と、ピンチをチャンスに変える企業文化で成長を続けてきた。

(編集委員・小川淳) 【注目】ガバナンス強化へ発信力高める 「不易流行」―。... これを指針に「ぶれることなく、変えてはいけな...

創業者の「不易流行」などの思いを守り、各社が事業方針を決めている。

経営ひと言/ヒーハイスト・尾崎浩太社長「不易流行を率先」 (2023/12/18 機械・ロボット・航空機2)

「歴史や伝統を重んじるばかりで変化に対応できない企業が増えている」とし、「変えてはいけない、変わらなければいけないものがある」と座右の銘でもある不易流行を率先していく。

激動の経営/テクノア(4)不易流行でDX支援 (2023/12/1 中小・ベンチャー・中小政策)

「不易流行」。

坂本社長が企業の継続のために大切にしている言葉は「不易流行」。... 「変えてはいけない本質的な不易は、経営理念や社訓、社是の実現。... こうした経験から「不易流行の理念は経営と継続に当てはまると確...

新役員/高砂熱学工業 執行役員・青木正寿氏ほか (2023/6/15 機械・ロボット・航空機1)

座右の銘は「不易流行」。

仕事のモットーは「不易流行」。

営業環境の変化にも不易流行の経営観で通算6場所の支社長キャリアは社内でも稀有。

「『不易流行』の精神で組合活動に取り組みたい」と語るのは、関西ねじ協同組合(大阪市東成区)理事長の西川倫史さん。

京や江戸にも根を張った同社は今の言葉でいう「不易流行」の精神のもと時代に応じて事業多角化を図り存続してきた。

大切なのは本質を守りながら変化する「不易流行」だ。

新役員/ANAホールディングス 執行役員・浜田秀樹氏ほか (2022/6/3 建設・生活・環境・エネルギー)

「不易流行」をモットーに挑戦を続ける。

さあ出番/ランテック社長・嘉永良樹氏 「流行」追いスピード経営 (2022/5/19 建設・生活・環境・エネルギー)

創業家からの“不易流行”を引き継ぐ一方、さらなる飛躍へ向けて「これまで課題だった“流行”を意識し、経営のスピードアップを図ろう」と社員に呼びかけた。

2022TOP年頭語録/DMG森精機・森雅彦社長ほか (2022/1/5 機械・ロボット・航空機2)

オークラ輸送機・大庫良一社長 不易流行の精神 5年後に迎える創業100年。江戸期から受け継がれる綿織物「播州織」のように、当社に息づく不易流行の...

その一方で、前田社長の精神には常に“不易流行”が刻まれる。 ... “不易流行”の実践には全員が反対したときの決断力が問われる」(同)。

経営ひと言/新報国製鉄・成瀬正氏社長「不易流行」 (2021/9/24 素材・医療・ヘルスケア)

「大好きな言葉である“不易流行”が頭に浮かび、歴代社長が心血注いで育んできた技術や材料こそ変えてはいけないと思い直した」とは新報国製鉄社長の成瀬正さん。 ... ...

経営ひと言/住友電設・谷信社長「不易流行を実践」 (2021/9/2 建設・生活・環境・エネルギー2)

「座右の銘は不易流行」と語るのは、住友電設社長の谷信さん。... 社員へも不易流行の実践を促し進化を目指す。

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