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JFEスチールは4月からの新人事制度で、生産現場のリーダーの職能と役職の基準を見直した。... 新制度では定年を65歳に延長。... 「ベテランを有効活用するとともに若手の意欲を引き出したい」(柴田卓...

ジンジブ(大阪市中央区、佐々木満秀社長)は、社員の勤務形態の自由度を大幅に高めた人事制度を4月に導入した。同時に、月間の目標達成度が人事評価に占める割合を従来の65%から95%に高めて結果重視の評価に...

川崎重工業は4月に新たな人事制度を導入した。... 新制度では人事や処遇での年功要素を廃止し、能力や役割、成果の重視にかじを切る。... 労働組合に新たな制度の本質を理解してもらった」と説明する。

大林組、ESG経営を推進 グリーンエネなど新部署 (2021/4/2 建設・生活・環境・エネルギー)

このため労働時間の縮減、女性活躍支援など働きがいのある職場環境の整備や、新たなワークライフバランスを実現するための人事制度の見直しなどに取り組む。

同じ仕事をすれば、雇用形態が正規か非正規かに関係なく同じ賃金を支払う、同一労働同一賃金制度が、きょう中小企業にも適用される。... 職務内容が同じなら待遇を同じにするという観点に立った人事制度の見直し...

【名古屋】武蔵精密工業は、似た業務ごとに処遇を設定する新たな人事制度を4月に導入する。... 新人事制度は、似た業務をまとめて「職群」として定義し、それぞれの仕事内容や働き方に応じた処遇を設定する。....

オリックス生命保険は29日、4月の人事制度改正で勤務地の本拠地制を導入すると発表した。

さらに2022年以降に能力評価を中心とする人事制度に移行し、賞与の評価は従来の個人業績でなく部門業績を基に決める。... 取り組みの成果はストレスチェックで定量的に変化を見ながら社内交流の活性化などは...

さまざまな海外企業を買収したり海外拠点を設けたりした結果、人事制度がバラバラな状況だ。

【岡山】中国銀行は、付加価値の高い総合金融サービスの提供やダイバーシティーの推進を目的に、4月から人事制度を全面改定する。人事制度の全面改定は約17年ぶりとなる。 ... 不妊治療を...

三菱ケミ、来春採用70人減 1人当たりの仕事の幅広げる (2021/3/18 素材・医療・ヘルスケア)

人事・組織改革によって効率的な人材活用を進める。 ... 新人事制度の導入とあわせて、「重複や類似していた業務を統合するなど、1人当たりの仕事の幅を広げる」(同社広報)。

新社長登場/大京・深谷敏成氏 省エネ・環境に積極対応 (2021/3/17 建設・生活・環境・エネルギー2)

残りはシステムと人事制度をどうするかだ。

人工知能(AI)などデジタル技術の活用や、ジョブ型採用や専門職制度といった採用枠の活用も広がる。... SCSKは20年7月に新人事制度として、3000万円の給与も可能な「ADV職掌」を導入。... ...

そうした観点から採用や福利厚生、人事の仕組みを変えた。 ... 18年には人事制度改革に着手し、社員種別を整理した。... 「次は評価制度について再構築したい」(同)と、社員の意欲を...

前回の宣言以降、テレワーク推進のために実施した対応(複数回答)では「情報機器や通信環境の整備」を選んだ企業が95%、「業務内容やプロセスの見直し」が87%、「人事制度や勤務体系の改定」が66%だった。...

近鉄不動産は今後、人事制度や勤務体系など制度上の課題に取り組む。

企業研究/三菱電機(2)従業員との連帯感取り戻す (2021/2/8 電機・電子部品・情報・通信)

人事担当常務の原田真治は「人事部門として昔のままのやり方で来てしまった部分があった。... 「時代を先取りして人事制度をつくってきた」と原田は振り返る。 ... 「11年の東日本大震...

コロナ禍で働き方の多様性が進んでおり、人事制度に関しても検討を進めている」 ―ドイツのデザインハウスと車載ディスプレーの技術サポートで協業しました。 ... パート...

大きな決まりはあるが(各カンパニーが)人事制度をそれぞれ持って取り組める。

人事改革で成長する会社に ―4月に新人事制度を導入し、事業部門も再編します。 ... 会社を内側から変えるには、人事制度を変える必要がある。... 人事異動は原則公...

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