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人事・総務部の室谷幹氏は「千葉だったので達成できたが、仙台なら状況は異なっていただろう」と振り返る。... 人事・総務部の砂原健利氏は「災害、BCP対応は求められる割に、優先度が低く見られがちだ」と語...

経営ひと言/帝人グループ・桜井文昭執行役員「自己理解深めて」 (2024/4/24 素材・建設・環境・エネルギー2)

今の人事・総務管掌の職に就いたのも「ありたい自分を思い描き、挑戦してきたから」と考える。

◇百合秀夫・人事総務部次長 ワークライフバランスが良く、社内の風通しも良い。

法人顧客とは財務、企画、人事、総務といった幅広い部署と接点があり、複層的な関係を築く。

人事部主導で社員の声やアンケートを基に施策をまとめた。... 上司が業務のサポート具合を見ながら人事総務部に申請して支給される仕組み。... 中西裕恵執行役員兼人事総務部長は「経営層が理解を示し推奨す...

新役員/日本製鉄 常務執行役員・大野寛氏ほか (2024/4/9 素材・建設・環境・エネルギー1)

■執行役員総務部長、業務改革・標準化に関する事項管掌など 山根健嗣氏 【横顔】自動車鋼板営業の経験もあるが、人事・総務畑が長い。... 20年瀬戸内製鉄所総務部長、22年総務...

連絡先は同社人事総務部総務課(03・5781・6100)。

TOPPANエッジ、顔認証で利便性向上 勤怠・クレカ決済など連携 (2024/3/19 電機・電子部品・情報・通信2)

顔写真は人工知能(AI)が自動で品質チェックを行い、人事総務部門の業務負荷を軽減する。

経営ひと言/SCSK・当麻隆昭社長「次代の人材育成」 (2024/3/5 電機・電子部品・情報・通信2)

自身は製造・通信システム事業部門長を務めた後、2年間の人事・総務部門の分掌役員を経て社長に就任した。

藤田勝巳人事総務統括部長は「複線的な人事制度を構築し、一人ひとりが活躍しやすい環境に変えることは、当社の社員と会社、事業の成長にもつながる」と説く。... 藤田人事総務統括部長は「ASEAN地域では研...

連絡先は同社人事総務部総務・秘書グループ(03・6625・6100)。

連絡先は同社人事総務部総務チーム(046・296・6500)。

18年建設部門建設人事総務部・建設IT推進部・建設業務推進部統括部長。

連絡先は同社人事総務部秘書チーム(082・236・2124)。

連絡先は同社人事総務部総務課(03・5781・6200)。

連絡先は同社人事総務部総務・秘書グループ(03・6625・6100)。

連絡先は同社人事総務本部(03・3665・3020)。

4月に人事総務本部に健康推進センターを新設。... 人事総務本部人事総務グループ人事企画部人事課の矢川公介課長は「取り組みを相互に共有できているので、将来的には広げていきたい」と健康を意識するきっかけ...

トヨタウッドユーホーム、長野で木質住宅を拡販 子会社買収 (2024/1/10 素材・建設・環境・エネルギー)

人事総務部と経営企画部で部長を務める鈴木剛氏は「合併による相乗効果は大きい」としている。

生島裕也人事・総務センター人事戦略室主幹は「多様な価値観を持った人材を生かせる仕組みや環境を作り新たな価値創造につなげたい」と東京オフィス開設の意義を語る。

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