▽古沢孝社長は退任▽交代理由=企業価値の向上▽就任日=4月30日

(編集委員・後藤信之) 歴史・立地踏まえ戦略説明 「信州に生まれ、育った企業。... 義務化の背景には、従業員をコストではなく資本と捉えて企業価値向...

持続的な企業価値向上を目指す。

三菱商事は30日、持分法適用会社である日本KFCホールディングスの株式売却や同社株式を非公開化するとの一部報道について、「日本KFCホールディングスの企業価値向上に向け、株式売却などの資本政策も含めさ...

こうした状況を念頭に、法案は企業価値担保権の活用を促すため、企業や金融機関の取り組みを支援する機関を認定する制度導入を盛り込んでいる。... 第二に事業承継局面にある中小企業にとっては円滑な承継を阻ん...

▽高林彰社長は取締役に▽交代理由=事業拡大と企業価値の向上▽就任日=7月1日

▽岡林理社長は代表権のある会長に▽交代理由=企業価値向上を目指した経営体制の移行▽就任日=7月1日

負の循環を断ち切り、企業価値をじっくり高める事例を増やすことができるのか。... スタートアップも資金調達の選択肢が広がればIPOを急がずに済み、企業価値が小さいままIPOする小粒上場の解消につながり...

▽早川良一社長は退任▽交代理由=経営基盤の強化と企業価値向上▽就任日=4月25日

世間一般のイメージアップを図るため、03年に全社員が参加する企業価値の再考活動に乗り出した。... リクルート活動では、一般的な知名度でBツーC企業に劣り、同じBツーB(企業間)であっ...

日ペHDはアジア事業を買い取った先のシンガポール投資会社ウットラムグループが親会社で、互いに影響し合う異色の企業統治を築く。... トップは「株主価値最大化」というシンプルな使命を与えられ、ウットラム...

LCAで“品質”見える化を 社会・企業価値を競争力に 国連気候変動枠組条約締約国会議(COP)の「パリ協定」(地球温暖化対策の国際的枠組み&...

▽栗田尚社長はエグゼクティブアドバイザーに▽交代理由=新体制で持続的成長と企業価値向上を図るため▽就任日=6月18日

▽島津幸彦社長は代表権のある会長に▽交代理由=さらなる成長と企業価値向上▽就任日=6月25日

これにより知財を用いて企業価値を高める方策を検討・策定し、中小の企業価値向上をサポートする。 ... これにより、支援対象企業の現状を把握する。 ... これにより...

24年も相当アクティブな年になると考えている」 ―近年、日本においてカーブアウトや経営者による企業買収(MBO)が増えている流れをどう見ていますか。 ...

「ローリング中期経営計画T―2026」に掲載した、企業価値向上ループの全体像を紹介したスライドが対象。

役員・社員、株主と連携強化を 事業の切り出し(カーブアウト)などを活用した企業価値向上の担い手として、プライベートエクイティ(PE)ファンドが存在感を...

▽横山清社長は代表権のある会長兼最高経営責任者(CEO)に▽交代理由=経営体制の刷新による企業価値向上▽就任日=5月28日

二酸化炭素(CO2)の削減量や吸収量を認証する国の制度も企業や団体などに広く使われているけど、どんな仕組みなのかな。... このクレジットを環境対策が必要な企業などに売却することで、購...