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記事検索結果
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ゼネラル・エレクトリック(GE)はここ数年、1000億ドル以上の債務削減のほか、ムダのない業務体制の全社導入と展開、顧客サービスの改善などに取り組んできた。
全社導入で業務自動化 横河電機は社内向け、計測・制御の顧客向けそれぞれでデジタル変革(DX)に力を入れている。その一環として、2024年度から全社で、米オープンAIの...
課題発見・解決力を可視化 キヤノンマーケティングジャパン(MJ)はイノベーション(革新)人材の発掘や育成を定量的に実施するための「...
三菱UFJ銀行は4月にクラウド型名刺管理サービス「Sansan」を全行員約3万人に導入した。... だが、高度なセキュリティー対策を施したSansanの活用で顧客情報を全社で共有。... 全社で約3万...
エン・ジャパンは2020年11月にoVice(石川県七尾市)製の仮想オフィス「oVice(オヴィス)」を全社導入した。... その結果、同僚や上司に話しかけやすいといっ...
日立ソリューションズ・クリエイト(東京都品川区、竹田広光社長)は、働き方改革の一環で実証運用していた自社開発の仮想オフィスを全社導入した。... コミュニケーション...
ライオンは国内グループ全社員を対象に医科と歯科の両健康診断データをもとに将来の健康リスクを予測するシステムを2022年春に導入する。... 導入するのは「個人別健康情報シ...
グループの日立ソリューションズ(東京都品川区)が開発した人事総合ソリューション「リシテア」を活用し、全社の労働・残業時間の“見える化”を実現した。 ... 実証実験の...
本社に勤める約4500人を対象に実施しており、10月に全社導入する。 ... 社をあげて社員の健康管理を支援しようと導入した。... 高桑恒安全衛生部長代理は、「本年度をベースに工夫...
三井化学によると、2023年をめどに一斉導入し、全従業員の人材・組織情報を可視化する。... HCMの全社導入により、グループ各社の職務や報酬などの組織情報や、専門・志向性、経験などの人材情報を統一基...
田辺三菱製薬は2018年7月、生産性向上を目的に全社でRPA(ソフトウエアロボットによる業務自動化)を導入した。... 部門横断で定型業務を効率化し、全社で生産性を引き上げる。 ...
先行して海外10カ国14拠点に導入、今後順次グループ各社に展開する。全社導入に先駆けて、高速・大容量のインメモリー型データベース(DB)「HANA」を活用したデジタル経営基盤を構築した...
荏原は、統合業務パッケージ(ERP)を2025年までに全社で導入する。... 荏原は専門のプロジェクトチームを発足し、ERP全社導入を始めた。... 理由として「全社的に業務の標準化を...
VAIOの調査によると、約9割の企業が在宅勤務の導入や導入検討を進めているが、全社導入が済んでいる割合は3割程度。
【名古屋】アイシン精機は、5月からテレワーク制度を全社に正式導入する。これまでは対象を限定して、試験導入していた。全社に展開することで通勤時間の短縮など生産性向上のほか、家族との時間の確保や場所にとら...
統合業務パッケージ(ERP)の全社導入など業務の情報通信技術(ICT)活用に向けた投資を主に行う。
2019年7月に時間や場所の制限を設けないフルフレックス・フルリモート勤務制度を全社導入した。... 半年間の実証実験を経て同制度の全社導入を決定。就業規則変更やセキュリティー対策といった労務面を整備...
