テレワークや副業・兼業など働き方の多様化に合わせ、関連する法制度の在り方を検討。... 終業から次の始業まで一定の休息時間を設ける勤務間インターバル制度に関しては、導入を進める必要があるとの意見もあっ...

働き方改革の一環である「勤務間インターバル制度」の導入については、15・5%が「導入済み」と回答した。... 同制度の活用の課題としては、「技術者の残業が翌日の始業を遅らせ、結果的に工程が遅延...

労働組合法18条に基づく「労働協約の地域的拡張適用」は、ある企業の労働組合が企業と決めた労働条件が、当該地域内では、同じような業務を展開する企業すべてに適用される制度だ。... ドイツでは数千件単位で...

勤務間インターバル制度や週休2日サポーター制度の導入といった働き方改革も評価し、ESG評価で「特に進んでいる」というAランクを取得した。

(幕井梅芳) 勤務間インターバル制度とは、勤務終了後から翌日の出社までの間に一定時間以上の休息時間(インターバル)を設けること。... 政府は「働き方...

自民党は17日、勤務終了から次の始業までに一定の休息時間を設ける「勤務間インターバル制度」の導入推進のため、中小企業・小規模事業者への助成金拡充や専門家によるコンサルティング支援制度創設などの環境整備...

厚生労働省の労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)専門部会は18日、年次有給休暇や勤務間インターバル制度、労使コミュニケーションについて議論した。... 勤務間インターバル制度について...

国家公務員のより柔軟な勤務時間を検討する人事院の有識者研究会で、終業から始業まで一定の時間を空けるようにする「勤務間インターバル制度」の導入が主要論点の一つに浮上している。人事院は「現行制度にとらわれ...

過労死が高止まりの状況にある中、2回目の見直しとなる今回は、公務員を含めて長時間労働の削減、終業から次の始業まで一定の休息時間を確保するように努力義務化された勤務間インターバル制度の導入促進を追記。....

TISは18年以降、「働き方改革推進室」を中心に、テレワークの利用場面拡大やコアタイムのない「スーパーフレックス」といった勤務形態の変革を実行してきた。育児や介護、病気の治療で療養が必要な社員の離職を...

勤務時間・有休柔軟に 【クラレ、勤務間インターバル】 クラレは20年から勤務間インターバル制度を導入した。... 勤務間インターバル制度は終業から始業までに10時間...

2020年度に勤務間インターバル制度と、時間単位での年次有給休暇制度を導入する。19年度中にフレックスタイム(自由勤務時間制)制度も始める。... 全社で始める勤務間インターバル制度で...

終業から次の始業まで一定の休息時間を設ける「勤務間インターバル制度」を導入し、全社員を対象に終業から次の始業まで10時間以上の連続した休息時間を取ることも義務付ける。

世界に最善を DMG森精機・森雅彦社長 コアタイム制など柔軟な働き方の支援や20日間の有給休暇取得、勤務間インターバル制度を徹底する。

【仙台】東北電力は、10月から在宅勤務制度を導入し、一部部署のみだったフレックスタイム制度の対象者を全社員の3分の1まで拡大する。... 育児や介護を行う社員を対象に、週1回、月4回を上限に在宅勤務を...

労働時間に関する制度の見直しとして、時間外労働の上限の設定、勤務間インターバル制度(前日の終業時刻と翌日の始業時刻の間に一定時間の休息を確保する)の普及促進、産業医・産業保健機能の強化...

また、勤務間インターバル制度を始める。... 同社は本社中心にテレワークなどに取り組むとともに、工場でも交代勤務で休んだ従業員の代役を配置しておくリリーフマン制度などを進める。

次回会合からは、高収入の一部専門職を労働時間規制から除外する高度プロフェッショナル(高プロ)制度の議論に移る。 ... 労使の代表が参加した分科会では、労働者側委員か...

アサヒビールは4月に勤務間インターバル制度を試験導入する。... 勤務間インターバル制度は、キリンビールが導入済みで、サッポロビールも4月に導入する。... 個人単位の休日振替制度や、サテライトオフィ...

昭和鉄工はグループ従業員約400人を対象に「勤務間インターバル制度」を4月をめどに導入する。... 昭和鉄工でのインターバル制度導入の是非は2015年に労働組合側から初めて提案。労使間で協議し、実質8...