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三菱重工、千代化にCO2回収技術を供与 (2024/5/8 機械・ロボット・航空機)

三菱重工業は7日、千代田化工建設と二酸化炭素(CO2)回収技術の包括ライセンス契約を結んだと発表した。... 同契約に基づいて、国内向けCO2回収プロジェクトを対象に、三菱重工が関西電...

JTOWER、メトロウェザーと鉄塔利用契約 (2024/5/8 電機・電子部品・情報・通信)

JTOWERは7日、自社が保有する通信鉄塔の利用に関する基本契約をメトロウェザー(京都府宇治市)と結んだと発表した。... 携帯電話網の整備以外の用途としては初の契約という。 ...

参天と田辺三菱、結膜炎治療剤クリーム販促 (2024/5/8 生活インフラ・医療・くらし)

参天製薬と田辺三菱製薬は7日、持続性・経眼瞼(がんけん)アレルギー性結膜炎治療剤「アレジオン眼瞼クリーム0・5%」(一般名エピナスチン塩酸塩)の日本における共同...

この背景には、前回でも述べたバイオものづくりの課題(コスト・スケールアップなど)が社会実装の高い壁としてパートナー側にも再認識され、研究プロジェクトに関する新たな契約獲得が順調に進んで...

JA三井リースは5月にも子会社を通じ、再生可能エネルギー電力を有効活用できる蓄電池併設型オンサイトPPA(電力販売契約)サービスを本格的に始める。... 既にJA三...

関東鉄源協同組合が実施した4月契約分の鉄スクラップ輸出入札の落札価格は同5万1087円で、電炉メーカーの鉄スクラップ買い取り価格を下回ったため、変動は少なかった。

埼玉の中堅・中小、インドへ進出 (2024/5/7 東日本・西日本)

変電所や水処理プラント、銀行、郵便局など生活に必要なインフラが整備され、土地を契約すれば安心して事業を開始できる」 ―中小企業向けの支援は。

月末在庫量は同3・4%増の1万5261トンで、契約残が同0・8%減の6338トンで推移している。

三菱電、フィリピンに警戒管制レーダー2基目納入 (2024/5/3 電機・電子部品・情報・通信)

三菱電機は20年8月にフィリピン国防省と警戒管制レーダーを納入する契約を結んでおり、日本国内で設計、製造、試験をしていた。

設備の保有を東京センチュリー、リユース太陽光パネルの提供を新菱(北九州市八幡西区)、PPA(電力販売契約)を北九州パワー(北九州市小倉北区)が担う。

RevComm(レブコム、東京都渋谷区)はダイワボウ情報システム(大阪市北区)とディストリビューター契約を締結した。

横浜ゴム、プロテニス協会と連携 欧で認知度向上 (2024/5/3 自動車・モビリティー)

横浜ゴムは男子プロテニスツアーを統括する男子プロテニス協会(ATP)と、ATPツアーのオフィシャルタイヤパートナー(ゴールドパートナー)契約を締結した。オフィシャルタイ...

商船三井、ポーランドで浮体式設備船契約 (2024/5/3 生活インフラ・医療・くらし)

商船三井はポーランドの浮体式液化天然ガス(LNG)受け入れターミナル向けに、中心的な役割を担う浮体式設備(FSRU)の長期用船契約を結んだ。ターミナル計画を主導する同国...

23年には微生物やゲノムの研究開発領域で変革を起こしている米国のパイオニア企業、Ginkgo Bioworks社との共同研究契約を締結した。

ニューズの広報担当者は「グーグルとは多くの事業で提携しているが、AIコンテンツのライセンス契約は結んでいない」と述べた。 AI企業の間では、チャットボットに記事を学習させるため、報道...

新たに処分契約を結んだ顧客から順次受け入れる。現在、処理量は月間20立方メートルの水準だが、夏までに契約顧客を拡大し、1日当たり20立方メートルの汚泥を処理する計画。

期間は4月1日からの5年間で、契約額は非公表。... 同タワーは30年以降の再整備を検討中で、契約金はこの費用にも充てる。... 一方、文化施設ではロームによる「ロームシアター京都」(同左京区...

近鉄奈良駅前に高級ホテル 県、JR東海を優先交渉権者に選定 (2024/5/2 生活インフラ・医療・くらし)

今後、奈良県とJR東海グループ、奈良商工会議所で基本協定を結んで売買契約し、夏ごろをめどに引き渡す。

小野薬品、PRISMと提携 がん領域の医薬品創製 (2024/5/2 生活インフラ・医療・くらし)

小野薬品工業はがん領域の新規医薬品候補化合物の創製を目的に、PRISM BioLab(神奈川県藤沢市)と創薬提携契約を結んだ。... 提携により小野薬品はP...

「退職代行」利用急増 新卒―70代と幅広く (2024/5/2 生活インフラ・医療・くらし)

「正社員に応募したのに、入社したら契約社員だった」「退職届を出したら破られた」。アルバトロスの谷本慎二代表取締役によると、退職理由は20―30代の若年層なら入社前に伝えられた業務や契約内容との違い、そ...

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