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葛生理事長(写真)は「人工知能(AI)やデジタル変革(DX)に真剣に取り組まなければならない時代だが、人を幸せにするという根本を忘れずに考えたい。
一方、自分自身が仕事を楽しむ気持ちがないと誰も幸せにできないし、経営もうまくいかない。... 【余滴/応援引き寄せる】 「磁石で世の中の役に立つものを開発し、人を幸せにした...
「トヨタグループの中での役割と責任を再定義し、国内外の皆さまに幸せを量産し続けることが信頼を回復する手段」と強調。
沖縄電力・本永浩之社長 沖縄に幸せを 我々が挑戦していることは将来、沖縄の夢や希望に必ずつながる。仕事の成果が沖縄の皆さまに幸せを届けることにな...
我々がAGIの世界を世界で一日も早く実現させて人々を幸せにしたい、悲しみを減らしたい、喜びを増やしたい。
ミネベアミツミ・貝沼由久会長兼最高経営責任者 会社と自分守る 生活を守り幸せになっていくために重要なことは、会社を守ることと自分を守ることだ。
ヤマハ発動機・日高祥博社長 仕事の効率化 人生という有限の時間を皆さん自身が幸せに生きるために、仕事の時間価値向上に取り組んでほしい。
ローソン・竹増貞信社長 理念もとに挑戦 これから仕事を始めるにあたって、あるいは仕事に迷う時には、「私たちは“みんなと暮らすマチを”を幸せにしま...
三島茂樹グループ最高人事責任者(CHRO)は「PXはグループの重要な経営資源であるデータを『幸せのチカラ』にするもので、単なるITの変革にとどまらない経営基盤強化全般を指す」とし、IT...
「当金庫に関わる全ての人の幸せと笑顔のため、一番身近で、愛され、必要とされ、安心して取引していただける信金を目指す」と次の100年に向けて誓う。
ポリシーとして「社員と家族を幸せにする世界トップクラスの会社」を掲げ、雇用市場を上回る好待遇を提示して、ここ数年で1000人近く(新卒含む)を採用した。
