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記事検索結果
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次世代の担い手確保へ 工事の元請け企業の下に、たくさんの下請け企業が連なる建設業界の「重層下請構造」。... ただ定着してきた期間や下請け企業の裾野の広さを考えると、「次世代の担い手...
技術やノウハウを結集 「建設から廃炉まで、会社の姿勢として責任を持って対応していく」。東日本大震災の発生から13年。執行役員原子力部長の塚本正彰は、30―40年かかるとされる東京電力...
ブルーカーボン研究加速 神奈川県葉山町にある技術研究所の葉山水域環境実験場。鹿島が1984年に設立したゼネコン唯一の海洋研究施設として、長年にわたり水域環境改善や資源保全・再生に関す...
CO2吸収で「活炭素」 脱炭素から「活炭素」へ―。製造過程における二酸化炭素(CO2)の排出量を抑制するだけでなく吸収する材料として活用し、トータルの排出量をゼロ以下...
ビジネスの種の発掘やアイデア創出の機能を担う「オープンイノベーションハブ」に関しては、「当初狙っていた通りに具体化してきた」(大石)とし、国内の大手企業やシンガポールの大学、スタートア...
開発事業本部事業部長の加藤篤史が強調するように、モビリティーや健康・医療分野などさまざまな先端企業が集積するほか、エンターテインメント施設も併設している。
顧客・社会とともに成長 企業は「巨額の脱炭素化資金」「人的資本経営の強化」「ガバナンス(企業統治)高度化」など環境・社会・企業統治(ESG)分野の経営...
安全性ニーズ対応に磨き 1968年に竣工した霞が関ビルディング以降、鹿島は世界貿易センタービル、京王プラザホテル、新宿三井ビルディングといった都市部の象徴的な高層ビルを次々に建設して...
デジタルで現場省人化 長年にわたり建設業界の課題となっている担い手不足。4月から時間外労働の上限規制が適用されたことで、生産性向上に向けた取り組みが一段と重要性を帯びている。こうした...
コーポレートガバナンス(企業統治)コード制定などを背景に、企業を取り巻く環境や、投資家や株主からの期待は変化している。... 同社は全上場企業の5割弱に相当する上場企業1888社が参加...
インフラの価値向上へ 高度経済成長期に整備された橋梁(きょうりょう)やトンネルなどインフラの老朽化が問題となる中、鹿島はケーブル状の光ファイバーを使った計測技術の研究...
2月には人的資本の測定・可視化サービスを提供する企業と業務提携。... 「ファイナンシャル」分野では企業年金制度を軸に各種サポートやコンサルサービスを提供する。... 従業員への投資教育は企業価値向上...
人手代替し生産性向上 技能者の高齢化や若年層の減少は、建設業界にとって長年にわたる大きな課題だ。労働災害件数の発生率が依然高いことも、入職者が増えない要因の一つとされる。担い手不足は...
顧客自身が持続可能な開発目標(SDGs)に貢献できる仕組みで、特に「中堅中小企業のSDGsの取り組みを支援する」(大谷)狙いがある。
みずほ銀行は今回の出資にあたり、社会的課題解決と新規事業に挑戦する企業に投資する「価値共創投資」の枠組みを活用した。... みずほ銀の役割は資金供給にとどまらず、事業展開を支えて企業価値向上や成長に導...
この基盤の下、時代ごとの社会課題解決につながる挑戦で社会貢献をしてきた」。... 鹿島の挑戦は新たなステージを迎える。
最近では環境・社会・企業統治(ESG)を軸にしたソリューション提供が不可欠な状況だ。... 企業は目標達成に向け、保有する不動産の環境性能を高める必要があり、不動産投資の判断基準にES...
