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同年就任の永松治夫社長(現会長)の下、経営再建に取り組む中で、自己資本の増加、自己資本比率の向上も進めた。
「外部の状況に影響を受ける産業で日々苦労した」と在任期間を振り返るのは、東洋エンジニアリング社長の永松治夫さん。
永松治夫社長(65)は取締役会長に就く。... 永松社長が同年に就任後、経営再建を進めてきた。... 永松社長は就任後、投資ファンドのインテグラル(東京都千代田区)に優...
東洋エンジニアリング・永松治夫社長 誇れる会社に ブルー・グリーン戦略を意識して目の前の仕事に集中して取り組むことで、中期経営計画を推進しよう。
ソリューションビジネス展開 ―足元の経営状況はいかがですか。 「2020年に中期経営計画を発表したかったが、新型コロナウイルス感染症の...
進めているアンモニアプロジェクトでは「最も達成に近い」(社長の永松治夫)。... 社長の永松は当時を省み、こう話す。
エンジニアリング協会は30日、永松治夫理事長(64、東洋エンジニアリング社長)の後任に、千代田化工建設社長の山東理二氏(63)が同日付で就任する人事を発表した。... ...
【限界広げて 東洋エンジニアリング・永松治夫社長】 自らの限界とそれをいかに広げていくかを意識して仕事に向き合うこと。
脱化石が強調されすぎると、社員が将来を不安視してやる気をなくしてしまうのではないかという危惧もある」 インタビュー/東洋エンジニアリング社長・永松治夫氏 遠隔監視シ...
【一丸となり前進 東洋エンジニアリング・永松治夫社長】 2020年は「エンジニアリングで地球と社会のサステナビリティに貢献する」を実現するため四つの重要経営課題を制定した。
エンジニアリング協会(東京都港区、永松治夫理事長、03・5405・7201)は、2021年初にも工場のリーダー級を対象にしたスマート工場セミナーを開く。
東洋エンジニアリングも同様に「遠隔ニーズは高まっていく」(永松治夫社長)と遠隔操作や省人化の将来性を見据える。
「10年後には売上高比率50%を目指したい」(永松治夫社長)と今後、こうしたEPC以外のビジネスで新たな成長を目指す。 ...
「対面の入社式はできなかった」と残念がるのは、東洋エンジニアリング社長の永松治夫さん。
東洋エンジニアリング社長・永松治夫氏 女性が活躍できる環境に これまでにも、週休2日制やフレックスタイム(自由勤務時間制)制を導入してきた。
