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記事検索結果
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女性管理職比率、男性育児休業取得率、男女間賃金格差の3指標の開示が必要になったほか、人材育成方針や社内環境整備方針、それらに関する指標の実績・目標の記載が求められる。
その授業を通じて「男性が支配的立場にあると意識していなかった」「男性が高いげたを履かせてもらっていた、という表現に納得がいった」などの声があったという。 益学長は女性教員向けに3回、...
例えば、裕福な家庭に育ち、ハーバード大学卒業後、エリート弁護士になった男性は、55歳時の調査では、最も幸福度が低い集団に入っていた。... 後者の男性は、不遇な環境で育ったこともあり、自分の妻や子ども...
乳幼児を世話する従来の空間の多くは、カーテンだけで区切られてプライバシーの不安があるほか、男性が使いにくいなどの課題があった。
中華料理の店では重い鍋をつかんで振り回すため、大人の男性でも腱鞘(けんしょう)炎になるケースが多いという。
食品Aの場合、熱心なファンであるロイヤル層は、利用業態の約6割がスーパーマーケットで、男性はシニア世代の比率が高く、嗜好(しこう)品としての購入が多いや、女性は若い世代の購入が多く、購...
取り組みの一つが男性従業員の育児休業制度利用率の増加。... 男性の利用率増にも努め、働きやすい環境作りを進める。
仕事と家庭・育児の両立に悩んでいる男性には、女性の視点でアドバイスもできます。
機械化の賛成派と反対派の意見では、反対派が「もうサービス業ではなく、機械と接している感じなので人とのかかわりがなくなる」(50代男性)、「気持ちが伝わらないので楽しくない」(6...
男性の育児休業取得率の公表義務の対象は「1000人超の企業」から「300人超」に広がる。... 少子化の背景に男性の育児参加の遅れがあることは長らく指摘されてきた。
1月の男性向けオーガニックスキンケア「アオノ」、2月の女性向けスキンケア「ホリーディア」に続き、同社初の男性向け美容家電ブランド「イウム」を立ち上げ、ヘアドライヤーなど3製品を3月に発売した。... ...
