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【A.自発的に離職した社員復職】 さまざまな業界で働き手の確保に向けた動きが活発化しているね。... 他社でキャリアを積むことを選択し、自発的に離職した社員を雇うのが特徴です...
年内に社員も使う事務棟を建て替え、新拠点で営業や人材採用の強化を図る。 ... 売上高は8億―10億円で社員は約25人。
今回の受章はひとえに、お客様や取引先の皆様、社員をはじめとするあらゆる関係者の皆様のご支援・ご協力の賜物であり、心より感謝申し上げます。... これもひとえに、多くの諸先輩、社内外の皆様のご指導、ご支...
また「私のリーダーシップは伴走型」と語り、自ら“広告塔”となって多様な社員の活躍と挑戦を促し、次の成長の芽を増やす意向だ。
データには勤怠や収入のほか、社員を対象に行っている意識調査の結果を含めた。マクセル単体の社員約1300人を対象とした。 この結果、退職リスクが高い社員の絞り込みに成功。
UBEは国内外の若手社員で考案したブランド「U―BE―INFINITY(ユビーインフィニティ)」を使い、環境製品の訴求に乗り出した。
社員の能力に合わせた製造工程計画を人工知能(AI)が提案。... 製造現場の社員にタブレット端末を30人分配布。... 社員の突然の休暇申請や思ったよりも早く作業が終わった場合などの予...
これらを踏まえて、デジタルツールの活用や社員の意識向上など八つの課題解決に取り組む「業務改革DXプロジェクト」を2021年に立ち上げた。 ... 督促業務によって社員にかかる心理的負...
自身の人脈を生かし、台湾を中心とする海外の電子部品輸入を視野に入れ「知行合一をモットーに、社員が考えて確実に行動できる企業に育てる」と先を見据える。
ある企業の社員が発した言葉だ。... 一方、ある中堅鉄鋼関連企業の人事担当者が「当社を辞めた社員は他業種に行くことが多い」と言っていた。
大阪ガスは社員の職歴やスキルをデータベース(DB)化したタレントマネジメントシステムを活用し、若手社員のキャリア形成支援を始めた。DBの一部を若手社員に開放しており...
背景には社員の主体的な行動を引き出す同社ならではの仕掛けがある。 23年5月に米オープンAIの対話型AI「チャットGPT」をグループ社員が自由に使える環境を整備し...
自分の判断が社員の人生を左右するプレッシャーと向き合う日々です。... 12月には初の交流会に現役社員を含め60人以上が参加し、アルムナイ登録者は300人以上に増えました。... 女性として管理職にな...
