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50歳以上のベテラン社員や女性、外国人が活躍する多様性を実現したマンパワーと自動化が融合。... 65歳定年制度の導入は24年度を計画。
65歳以上の無年金者は50万人を超え、生活保護を受けている高齢者世帯は96万世帯と、全体の半数を超える。... 当時の平均寿命は男性65歳、女性70歳。2040年には83歳と89歳になると推計される。
三井E&Sは9日、定年年齢を従来の60歳から65歳に引き上げる定年延長を実施したと発表した。... 60歳以上の従業員の役割を「長年の知識・経験を生かした若年層の育成、組織ミッションの推進・補...
ただ、日本特有の労働環境を踏まえ、65歳までの雇用義務、新卒のポテンシャル採用、一般職約3300人のメンバーシップ型評価は維持する。
2023年11月25日に65歳で死去した太田純氏(前三井住友フィナンシャルグループ〈FG〉社長)の「お別れの会」が7日、東京都港区のオークラ東京でしめやかに営まれた...
ただ日本特有の労働環境を踏まえ、①65歳までの雇用義務②新卒はポテンシャル採用③一般職約3300人はメンバーシップ型評価―を適用する。 ... 60歳以降も継続して活躍し、退職後も安...
NTTデータは国際自動車(東京都港区)と共同で、同社の65歳以上のドライバーを対象に、運転特性に基づいて脳の健康状態を推定できるか検証する実証実験を始めた。... 認知症患者は増加傾向...
【京都】京都中央信用金庫(京都市下京区、白波瀬誠理事長)は29日、10月に現在60歳の定年年齢を65歳へ引き上げると発表した。... 同金庫はすでに昨年4月、55歳到達時と60歳定年再...
60―65歳の社員数が今後10年で現状比約2・4倍の200人規模に増えることを見据え、制度の刷新に踏み切った。
