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記事検索結果
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新入社員や女性社員、キャリアアップ、役職者向けなど既存の研修は4月から順次対面式を再開した。... バリューアップ手当は執行役員や事業部長らを除いた正社員の97%と全契約社員に月1万2000円...
厚生労働省は2024年度から企業に対するキャリアアップ助成金を拡充する。... キャリアアップ助成金は有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった非正規雇用労働者の企業内でのキ...
新入社員研修や女性社員研修、キャリアアップ研修、役職者研修など従来の研修も4月以降順次、対面での研修を再開している。
介護の知識や技術の習得、キャリアアップなどにつながる研修を遠方からオンラインで受講できるよう体制を整えた。
キャリアアップを推進 健康食品・医薬品のOEM(相手先ブランド)生産が主力のアピ(岐阜市、野々垣孝彦社長)は、障がい者雇用推進の専門部署を2021年9...
訓練の実施主体については、非正規労働者のキャリアアップや多様な訓練分野を提供する必要があることなどから、民間職業訓練実施機関が主体となることを想定している。
大阪滋慶学園滋慶医療経営管理研究センター(大阪市淀川区)は10月7、8の両日、大阪滋慶学園合同校舎(同区)で「大阪府指定2023年度保育士等キャリアアップ研修」を開く。
人材の流動化は必要だが、「中小企業は定着化も重要なため配慮を」といった意見のほか、政府が補助金を投入して人材の再教育とキャリアアップを推進すると「結局は大企業に働き手は流れて中小企業の人手不足はさらに...
介護の知識や技術の習得、キャリアアップなどにつながる研修項目をそろえ、遠方からでも時間を問わずオンラインで受講できるようにする。... 役職や等級、職種に応じた必修のプログラムや、マネージャー育成のプ...
栃木銀行は副業制度の新設や復職制度の対象範囲を広げる制度改正により人材の多様化とキャリアアップを進める。... 人事部の風間祥行主任調査役は「人生100年時代に個人のキャリアを見つ...
意識改革・キャリア支援 研究を通じて世界と戦う大学は、伝統ある大規模組織でも大胆な変革が可能だという潜在力がある。... 全学構成員の意識改革と女性研究者キャリアアップ支援を経て達成...
労働移動を円滑化するため、キャリアコンサルタントが個人のキャリアアップや転職の相談に応じられる体制を整備する。
結婚や出産、育児、介護、転居などに加え、転職でキャリアアップを図った正社員、準社員が対象。女性活躍の推進を前提に、人材のキャリア形成を後押しする。
三井不動産は博報堂と組み、企業による精神障がい者の雇用と雇用後のキャリアアップを支援する新会社「SUPERYARD」を起業した。
さらに海外の事例を参考に、官民の持つ求人・求職情報を集約し、キャリアコンサルタントに提供することで、キャリアアップや転職の相談に応じられる体制を整備する。
給与水準の引き上げや「4週8閉所(週休2日)」の実現、さらに技能者の経験を登録・蓄積する建設キャリアアップシステム(CCUS)で評価を可視化したり、施工ロボットを駆使し...
