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経営ひと言/クボタ・品部和宏常務執行役員「自席を片付け」（2021/7/14 機械・ロボット・航空機２）

「毎日出社している」という東京本社は8月からアクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)に移行する。

三建設備、埼玉に研修所空調・衛生工事技術を強化（2021/6/10 機械・ロボット・航空機１）

同ビルでは建物利用者の健康維持・増進の支援などを評価する指標「CASBEE―ウェルネスオフィス」の認証取得を目指し、自然を取り入れたデザインや、仕事内容に合わせて働く場所を選ぶ「アクティビティー・ベー...

イシダ、東京支社新ビル仕事部屋を変幻自在働き方改革を後押し（2021/5/20 機械・ロボット・航空機１）

仕事内容に応じて働く部屋、机などを変える「アクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)」を導入し、働き方改革を加速する。

クボタ、在宅勤務手当を導入コロナ禍の働き方支援（2021/4/30 総合３）

一方、東京本社では8月からオフィスをアクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)に移行する。

オカムラ、中核オフィス公開仕事に応じて部屋移動（2021/4/7 建設・生活・環境・エネルギー１）

仕事の内容に応じて滞在する部屋を変える「アクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)」に基づき、ウェブ会議専用の部屋や集中して作業を行う暗室などを用意。

プラス、座席管理システムでコロナ対策（2020/10/6 建設・生活・環境・エネルギー２）

アクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)やシェアオフィスが増える中、同社では多様な環境での活用を見込む。

挑戦する企業/クボタ(12)“人が消えた”オフィス（2020/9/25 機械・航空機）

【場所を自由選択】今後、仕事内容によって働く場所を変えるアクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)の導入を目指す東京本社を皮切りにオフィス改革も断行する。

働き方改革(59)アイ・メデックス働く時間・場所、自由に選択（2020/9/16 モノづくり）

コロナ禍でも生産性向上アイ・メデックス(千葉市花見川区、市田誠社長、043・257・7411)は、オランダで始まった働き方「アクティビティ・ベー...

産業TREND 新しい働き方様式/テレワーク、より快適・安全に（2020/8/12 産業TREND）

仕事内容に応じて働く場所を変えるアクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)を導入。

竹中工務店、最高評価を取得 CASBEEウェルネスオフィス認証（2020/6/4 建設・生活・環境・エネルギー１）

評価のポイントは健康性、快適性に加え、活動に合わせて研究員が活動の場所を選択できるワークスタイル「アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)」を進化させた点。

経営ひと言/JX金属・村山誠一社長「新風吹き込む」（2020/3/31 素材・医療・ヘルスケア）

移転を機に、アクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)の採用など「働き方そのものを従来のパターンから大きく変えることに挑戦する」。

竹中工務店、東京本店がWELL認証のゴールド取得（2020/2/27 建設・生活・環境・エネルギー２）

WELL認証の取得に当たり、光庭を中心としたワークプレイス、自然採光・自然換気など従来の取り組みに加え、18年に実施した改修や運用改善によるアクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW...

アイ・メデックス、働き方「ABW」導入場所・時間を自由に選択（2020/2/20 中小・ベンチャー・中小政策）

【千葉】アイ・メデックス(千葉市花見川区、市田誠社長、043・257・7411)は、オランダで始まった働き方「アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)」を導入する...

竹中工務店、技術研究所を公開共創ゾーンなど充実（2019/11/7 建設・生活・環境・エネルギー１）

創造力を高めるクリエーションと、技術革新を促すイノベーションの二つをコンセプトに掲げ、フリーアドレスで多様な執務空間を選べるアクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)を導入し、研...

竹中工務店、技術研究所を改修社内外連携で新価値創造（2018/8/6 総合３）

また、フリーアドレスで多様な執務に応じた働き方を実現する「アクティビティー・ベースド・ワーキング」を導入し、研究者間の交流を促す。

深層断面/多様な人材、新しい価値創造企業は“コミュ力”重視（2018/8/3 深層断面）

「交流したいときや集中したいときなど、仕事内容に応じて適した場所を選ぶ『アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)』を社外にも提案している」と若原所長は話す。