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激動の経営/三星毛糸(3)コロナが促した協業（2022/2/1 中小・ベンチャー・中小政策）

衰退回避へ “アトツギ” 結集新型コロナウイルスが与えたのは災禍だったのか―。... 構想を聞いた尾州の後継者(アトツギ)は賛同...

激動の経営/三星毛糸(2)攻め筋見いだす（2022/1/27 中小・ベンチャー・中小政策）

「自然」というキーワードが、後継者(アトツギ)として「残し続けるものは何か」を探る岩田真吾にとっての活路となりそうだった。

激動の経営/三星毛糸(1)“アトツギ”のあり方模索（2022/1/25 中小・ベンチャー・中小政策）

時代を見据え選択と集中中小企業の後継者(アトツギ)は何を継ぐ存在なのか―。業態変革が求められる現代において、アトツギの在り方を模索する経営者は多...

名古屋市、中小後継者アイデアコンテストの観覧者募集（2021/12/27 中日本）

名古屋市は2022年1月22日に開催する中小企業の後継者(アトツギ)が登壇する「アトツギによる新規事業アイデアコンテスト」の一般観覧者を募集する。

企業庁、「アトツギ甲子園」開催新規事業アイデア競う（2021/12/7 中小・ベンチャー・中小政策）

“アトツギ”(後継者候補)が新規事業のアイデアを競い合うピッチイベント「アトツギ甲子園」が2022年3月に開催される。全国各地から集まったアトツギがアイデ...

私たちが支援しているのは30歳前後の“アトツギ”だ。... 実はアトツギ支援で難しいのは、親世代の現役社長へのアプローチ。... とにかくアトツギを新規事業の担当者に任命してほしい。

「産業観光」で活気を毛織物産地の尾州、跡継ぎ11人が奮闘（2021/3/29 中日本）

この30―44歳の「アトツギ」11人が共同発起人として産業観光イベントを練っていった。... 11人のアトツギが織りなす新たな尾州ブランドが注目される。 ...

―アトツギが事業活動に与える効果は。 ... そのためにも親(経営者)はアトツギとギャップがあって当然と捉え、お互いが歩み寄り、理解し合う必要がある」 ...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(281)アトツギ甲子園（2021/2/2 中小・ベンチャー・中小政策）

アトツギ甲子園は、全国各地の中小零細企業の承継予定者(アトツギ)が新規事業アイデアを競う、経済産業省・中小企業庁が主催するピッチイベント(短い時間で自社の製品やサービスを紹介す...

企業庁、「アトツギ甲子園」来月開催承継予定者が新事業競う（2021/1/14 総合２）

経済産業省・中小企業庁は、2月19日13時から中小企業の承継予定者が新規事業プランを競う「アトツギ甲子園」をオンライン形式で開く。... 申し込みはアトツギ甲子園専用ウェブページから。

北海道経産局が「北のアトツギstory」発刊事業承継の事例、多数紹介（2020/12/23 東日本）

北海道経済産業局が1年をかけて取材・制作した冊子「北のアトツギstory」が話題を集めている。... 北のアトツギには事業の継承にちなんだ後継社長のインタビューのほか、これから受け継ぐ若手を含めた座談...

『アトツギが日本を救う事業継承は最高のベンチャーだ』(幻冬舎 03・5411・6211)