行内の各部や支店から女性と若手、シニア世代、キャリア採用者(中途採用者)を集め、4グループに分かれて働きやすい環境を議論し、提言。

城南信用金庫(東京都品川区)は都内の本店でシニア世代を対象にした「答えを見つける相談会」を開いた(写真)。

ミドル・シニア世代を中心に対面型の総合資産コンサルサービスを手がける。

なぜアメリカでは学生からシニア世代まで幸福論を学びたい人が急増しているのだろうか。... 同教授が提唱する「不幸なシニア」にならないための具体的な手法については次回、詳述したい。

ミドル・シニア世代が次のステージに向け新たに挑戦する機会として「セカンドキャリア公募」や「自由定年制度」も導入している。

また、グループの定年を65歳に延長したこともあり、フルタイムで働くシニア世代も多い。

のうKNOWはこれまでも、シニア世代に使われているFCNT製「らくらくスマートフォン」への搭載や、伊藤園の機能性表示食品「お~いお茶お抹茶パウダー」とのセット販売など、多様な製品に採用されて...

定年の延長で若手が管理職になりにくくなる課題を払しょくし、全世代が活躍できる職場づくりを目指す。 ... シニア世代の技能やノウハウは「会社の財産」との見方だ。 ....

シニア世代と地域を結びつける目的で発足した奈良フェニックス大学(奈良県大和郡山市)がこの4月で10年の節目を迎える。... 設立の立役者であり学長を務める村田武一郎氏(元奈良県...

JR西日本は1月末から、10―20代のいわゆる「Z世代」へ向けた旅行需要喚起の取り組みを強化する。... 同世代のインフルエンサーとタイアップすることで「等身大の視点から分かりやす...

エーザイの認知症領域の創薬や啓発ノウハウとFCNTのシニア世代向けスマートフォンの開発力などを融合する。... このほか、FCNTのシニア向けSNSサービス「らくらくコミュニティ」(会員数24...

(前田健斗) 【ポイント】 「人生100年時代」へ、働く意欲のあるシニア世代や障がい者らが活躍できる環境づくりが求められている。

オンライン取引を求めるデジタルシニア世代が増え「対面よりもオンライン口座を入り口にする顧客が圧倒的に多い」と語るのは、岡三証券グループ社長の新芝宏之さん。 ...

オンライン取引を求めるデジタルシニア世代の増加や、投資相談をしたい若年層ら新たな顧客ニーズの拡大に対応していく。

【シニア継続雇用】 女性の現場登用を促進する一方、シニア世代の活躍も企業の成長には欠かせない。

働きに応じて60歳以降も基本給や賞与、人事評価、役職就任、部署間異動を継続できるようにするのが特徴で、シニア世代のやる気を引き出す制度を通じ、会社としての競争力を高める。

ヤマハ発動機は、電動アシスト自転車でシニア世代を深耕する。... 今でこそ電動アシスト自転車は、子育て中のママ・パパや社会人、学生ら幅広い層に利用されているが、「最初に価値を認めたのはシニア世代だ」&...

【さいたま】日本政策金融公庫さいたま支店は、陽野ふるさと電力(埼玉県秩父市)に「女性、若者/シニア起業家支援資金」を適用し、埼玉縣信用金庫秩父支店とともに協調融資を実施した。...

シニア世代を中心にウオーキングのニーズが高まっており、従来の歩数計のイメージと一線を画した。

アクアは落ち着いたデザインや高い燃費性能を訴求し、女性やシニア世代などを主な顧客層に据える。