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記事検索結果
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岩本博之会長は「皆が一堂に会して勤務することによるチームワークの向上で、今まで以上に働きがいのある職場へと成長すれば」と期待を込める。
仲間の大切さ、チームワークの大事さを学び、それが今にも生きている」 《2023年3月期に始動した長期ビジョンでは、自社の強みが生かせる社会的課題「カーボンニュートラルの実現」などへの...
理想の上司が大事にすることは「仕事の指導を丁寧に行う」「部下意見や考えを真摯(しんし)に聞く」「人間関係やチームワークを重視」がトップ3。
現場を理解し、チームワークやモチベーションを向上するほか、各従業員が複数の持ち場を担当する「多能工」化も目指す。
組織の末端までコミュニケーションできる利点を生かし、真摯(しんし)な姿勢とチームワークを身につけてほしい。 ...