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デジタル人財育成術(2)KDDI 企業内大学、DXに特化 (2022/2/9 電機・電子部品・情報・通信2)

KDDIはデジタル変革(DX)人材の育成に特化した企業内大学「KDDI DXユニバーシティー」(KDU)を2020年度に...

理化学研究所の磯村拓哉ユニットリーダーと北海道大学の島崎秀昭特任准教授、英ユニバーシティ・カレッジ・ロンドンのカール・J・フリストン教授は、脳などの神経回路は確率的手法のベイズ推論で定式化で...

グループには社員から経営者まで対象とする研修体系「SEIユニバーシティ」がある。同幹部はSEIユニバーシティで安全、環境、品質、コスト、物流・納期、研究開発などの根幹を学び、海外従業員に事業の精神や要...

KDDI、DX人材2倍の4000人 (2021/11/16 電機・電子部品・情報・通信2)

社内育成機関「KDDI DXユニバーシティー」で約1年間200時間の研修を実施し、23年度までに500人育成する。... 同社は20年度にKDDI DXユニバーシティーを新設し、DX人...

黒谷、社長に黒谷暁氏 (2021/10/12 総合3)

【黒谷】黒谷 暁氏(くろたに・さとる)12年(平24)イースタン・コネティカット・ステート・ユニバーシティ社会学部卒、同年黒谷入社。

人事異動に反映も あいおいニッセイ同和損害保険は、約1万7000人の社員の主体的かつ自律的な学習を後押しするため、企業内大学「ADユニバーシティ」を創設した。

大学教育について学生と教員が考えるUD(ユニバーシティ・デベロップメント)活動への参加や、学生同士で活発な議論をした化学の講義を受けた経験から自ら学ぶことの大切さを実感し、論文のテーマ...

地域の持続的な成長が課題となる中、東北大の大野英男総長は「若者がベンチャー(VB)を立ち上げることが一段と重要になる」と強調し、新たに「スタートアップ・ユニバーシティ宣言」を打ち出した...

始動デジタル経営 三菱ケミカルHD(1)DX推進“外”から刺激 (2020/6/30 素材・医療・ヘルスケア)

技術の進展と普及を進める横断組織「センター・オブ・エクセレンス(CoE)」を設置したほか、技術革新の影響やビジネス革新の事例をまとめたリポート「テクノロジーアウトルック」や「デジタルプ...

化学業界では三菱ケミカルホールディングスは、1月から「デジタルユニバーシティ」を始めた。

オンライン授業は、教材配信やリポートなどの提出がインターネット経由でできる同校の既存の教育学習支援システム「ナゴヤ・ユニバーシティ・コラボレーション&コース・ツール(NUCT)...

NICT先端研究/情通機構(131)光通信のエネ効率高める (2020/4/21 科学技術・大学・中小・ベンチャー)

(火曜日に掲載) ◇ネットワークシステム研究所・フォトニックネットワークシステム研究室主任研究員 デルガド メンディヌエタ ホセ マヌ...

企業研究/センコーグループHD(6)教育制度が未来潮流作る (2020/4/14 建設・生活・環境・エネルギー1)

HDの社内大学「センコーユニバーシティ」の講義におけるグループワークの一コマだ。... センコーユニバーシティ部長の南里健太郎は同大学の運営をHDの挑戦と捉える。

「19年、美容教育に取り組む『ユニバーシティ』という組織を作り、グローバルに教育を実施している。

一つは企業内大学に該当する「MYユニバーシティ」。... 「MYユニバーシティ」は6月、「MYビジネススクール」は9月から順次開始予定。

社内大学「センコーユニバーシティー」を春開業の施設「クレフィール流山」(千葉県流山市)へ移転し、デジタル専門コースも新設する。

センコーグループHD、人材教育制度を拡充 来年度「1on1」導入 (2020/2/3 建設・生活・環境・エネルギー)

また本社内に併設する社内大学「センコーユニバーシティー」を20年春開業の「クレフィール流山」に移転。

19年7月に人材育成制度を体系化し、入社から10年間で卒業となる“兼松ユニバーシティ”という研修制度を立ち上げた。... 規模の拡大を進める一方で、「兼松ユニバーシティ」など人材育成の取り組みも強化し...

英大学ユニバーシティー・カレッジ・ロンドン(UCL)の研究者らがまとめた。

英ロンドン大学ユニバーシティーカレッジ、カナダ・ウェスタンオンタリオ大学でポスドク経験を経て17年より現職。

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