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SX・DX戦略のステークホルダーに対する認知度アップとリクルートに向けて企業の魅力をアピールするのが狙い。

DXの先導者たち(35)カミナシ (2021/7/8 電機・電子部品・情報・通信2)

諸岡CEOは大学卒業後、リクルートグループの人材派遣会社、リクルートスタッフィングでの営業職を経て父の経営する会社に入社。

リクルートが7日発表した2022年春卒業見込みの大学生の就職内定率(1日時点)は、前年同時期の21年卒の内定率を7・3ポイント上回る80・5%となった。

リクルートHD、経営支援ツール急拡大 アナログ業務軽減 (2021/7/6 建設・生活・環境・エネルギー)

リクルートホールディングス(HD)の業務・経営支援サービス「Airビジネスツールズ」の普及が急拡大している。... リクルートの林裕大「Airビジネスツールズ」統括プロデューサーは...

「自律的な学び定着せず」学習に課題 リクルートワークス研究所は5日、2016―20年の5年間の日本の働き方を総括した「Works Index2020 日本の働き方...

リクルートホールディングス(HD)は15日、国内グループ会社を中心に約18万人に対して職域接種を行うと発表した。

リクルートホールディングス(HD)は先月、30年度までに取締役会構成員の女性比率50%、グループ全体の上級管理職、管理職の女性比率をそれぞれ約50%とする目標を発表した。

リクルートがまとめた「2021年度の中途採用計画」の調査によると、70%以上の企業が前年度と同等以上の中途採用を予定していることが分かった。

リクルートは2023年以降に就職予定の学生らを対象とした就職活動準備サイト「リクナビ2023」を1日に開設した。

リクルートによると、前年の採用面接でオンラインを活用した企業は約7割に達した。

リクルートホールディングスは21年度中に、オリンパス、ソフトバンク、三井住友フィナンシャルグループ、三菱UFJフィナンシャル・グループは30年までに、エーザイと花王は40年までに、いずれも50年より早...

Eストアー、社長に柳田要一氏 (2021/5/27 総合3)

【Eストアー】柳田要一氏(やなぎだ・よういち)86年(昭61)東大工卒、同年リクルート入社。

「当社の人材事業が世界中の人々の人生にとって、重要な役割を果たしていることを再認識できた」と胸を張るのは、リクルートホールディングス(HD)社長兼最高経営責任者(CEO)の出木場久征さん。 &...

(渋谷拓海) 【略歴】こいけ・としひろ 06年(平18)甲南大法卒、同年リクルートHRマーケティング関西(現リクルートジョブズ)入社。

富士通、リクルート社内コンビニに“レジなし”システム導入 (2021/5/20 電機・電子部品・情報・通信)

富士通は19日、リクルートが新社屋内に開設した社員向けコンビニエンスストア「BeeThere Go」(東京都千代田区)に、レジを通らず店舗で買い物ができる人工知能(AI)対応の“レジなし”システムを納...

リクルートホールディングス(HD)は17日、2030年度までに監査役を含む取締役会構成員で女性比率50%を目指す目標を発表した。

イオレ、社長に冨塚優氏 (2021/5/18 総合3)

【イオレ】冨塚優氏(とみづか・すぐる)88年(昭63)リクルート(現リクルートホールディングス)入社。

THIS WEEK (2021/5/17 総合2)

17日(月)先負 ■政治・経済 ▽4月の企業物価(日銀) ■産業・企業 ▽4月の中古車販売(日本自動車販売協会連合会) ...

Oakキャピタル、社長に稲葉秀二氏 (2021/5/17 Opinion)

【Oakキャピタル】稲葉秀二氏(いなば・しゅうじ)85年(昭60)立教大法卒、同年リクルート入社。04年リクルート・ビジュアル・コミュニケーションズ取締役。

リクルート系研究機関の就職みらい研究所がまとめた「2021年5月1日時点内定状況調査」によると、22年卒の大学生(大学院生を除く)の就職内定率は前年同月比5・6ポイント増の51・3%だった。

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