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記事検索結果
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「年収の壁」とは、パートで働く主婦らの年収が一定の水準を超えると配偶者の扶養から除外され、社会保険料や所得税の負担が生じて手取り額が減る問題を指す。
主婦やシングルマザーが多く「在宅で時間に縛られずにできる仕事を届けたい」(同)と積極的に採用する姿勢だ。
パートタイマーの主婦ら短時間労働者は、従業員101人以上の企業では年収が106万円を超えると配偶者の扶養から外れ、社会保険料の負担が発生する。
アックスヤマザキ(大阪市生野区、山崎一史社長)が手がけるミシンは“時間に余裕のある主婦が使うもの”というこれまでの常識を覆し、新たな市場を切り開いた。
創業者の稲場久二男氏(故人)の長女として、起業するよう言われて育ったが、結婚し専業主婦になった。
背景にあるのは、主にパート主婦が税や社会保険料などを意識して年収を一定額以下に抑える「年収の壁」問題だ。
22年4―9月期は20代後半の女性が勤務先のラーメン店の店長から事業を引き継いで自身の店を開いたり、調理師の経験を持つ地方在住の主婦が自宅敷地内に惣菜店を開業した事例があった。
会社員と専業主婦というモデル世帯の受け取る年金額が、現役世代の平均的な手取り収入額と比べて、どの程度の割合かを示す数値だ。
正規雇用を原則とし、非正規雇用を認めているのは学生のアルバイトとシルバー人材の雇用、主婦のパートタイマーに限定。
同社はフルリモートワーク体制をとり、国内外学生のインターンシップやシニア、主婦などの人材の能力を生かして、高い技術力ながら導入しやすいサービス価格を実現している。
配偶者の扶養から外れないようあえて年収を抑える主婦らがいる。... 社会保険に加入していない主婦らの中には、壁が消失するケースも出てくる。
定年退職者や子育て中の主婦求む―。ナベル(三重県伊賀市、永井規夫社長)は人手不足に対応するため、60歳以上の企業定年退職者や出産などで離職した後、再就職を希望する主婦を主な対象としたサ...
売り方 異なる 【日産、軽最上位に位置付け 40代の主婦層中心】 新型車の性能は同じだが、売り方は両社で大きく異なる。... 同社は「40代の主婦層...
