記事検索結果

NEC、余剰電力を自己託送千葉事業場から本社へ（2024/2/6 電機・電子部品・情報・通信１）

NEC本社ビルへの自己託送は約4メガワットの発電能力を持つ我孫子事業場の太陽光発電設備において、事業場内の消費電力が少ない休業日などに発生した余剰電力を電力会社の送配電ネットワークを利用して送電する。...

伊香保温泉を活性化群馬銀子会社などが新会社、休業旅館を改修（2024/2/2 東日本）

群馬銀行の投資専門子会社、ぐんま地域共創パートナーズ(GRASP、前橋市)と伊香保温泉の地元企業が共同出資し、まちづくり会社の石楽(前橋市)を設立し...

能登半島地震/労働相談、1300件超従業員の賃金保障が中心（2024/1/31 総合２）

厚労省職業安定局によると、能登北部や中部では建物やインフラの損壊によって稼働が困難な事業所が多く、休業中の従業員の賃金保障に関する相談が中心という。被災した事業主に対しては一時的に事業を休止する場合で...

進む健康経営/旭化成メンタルヘルス対策共有（2024/1/24 モノづくり）

従業員の活躍・成長機会などの創出(休業率の改善)や個人・組織活性化などを目指す。 ... メンタルヘルス不調休業者の直接要因や背景事象の分析、職場や産業医らによるケア...

旭化成が健康経営促進事例共有、休業者率減へ（2024/1/18 素材・建設・環境・エネルギー２）

これにより休業者率を減らし、従業員が一層心身共に健康で意欲を持って働けるよう支援する。 ... 旭化成は健康経営の一環として、メンタルヘルス不調による休業者率の低減に力を入れている。...

生産現場のダイバーシティー/日本航空電子工業子育て制度で働きやすく（2024/1/18 モノづくり）

ほかにも、育児休職や、出産予定日の8週間前から休業できる産前休暇なども運用する。

能登半島地震/政府、被災地中小の雇調金助成率8割に（2024/1/16 総合２）

雇調金は事業主が休業などにより労働者の雇用維持を図った場合に、支払う休業手当の一部を国が助成するもの。

都、女性活躍に奨励金中小500社対象に専門家派遣（2024/1/16 中小・ベンチャー・中小政策）

時短勤務管理職登用など東京都は女性活躍推進や男性の育児休業取得を支援するため、中小企業を対象に奨励金などを支給する事業を2024年度から始める。短時間労働の女性を管理職に登用するな...

能登半島地震/厚労省、被害の事業主に雇調金特例措置全国対象（2024/1/12 総合２）

1月1日から6月末の間に開始した休業や出向を対象とする。

能登半島地震/厚労省、被災一時離職に失業手当を給付（2024/1/11 総合２）

厚生労働省は10日、能登半島地震に伴う雇用者支援として、新潟県、富山県、石川県、福井県の災害救助法適用地域にある事業所が被災によって休業するのに伴い、一時的な離職を余儀なくされた人...

能登半島地震/雇調金の特例措置検討政府、被災地域の企業支援（2024/1/10 総合２）

雇調金は企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する制度。

育休給付金、休業前の手取り10割に男性参加促進へ厚労省が改正案（2024/1/9 総合２）

男性の育児参加を促し、子育て世代の収入を支えるため、両親の14日以上の育児休業取得を条件に、給付金支給率を休業前手取りの10割に引き上げることが柱。

子どもの読書離れ、習慣付けで解消を（2024/1/8 科学技術・大学）

特に新型コロナウイルス感染症拡大で学校への登校制限や図書館の臨時休業が増え、読書習慣に変化が見られた。

新・人事制度(139)キトー「子の看護休暇」対象拡大（2024/1/9 マネジメント）

介護短期休暇は介護休業するほどではなく、病院や通所介護への付き添いなど、日常的な介護に対応。

産業春秋/BCPあらためて見直しを（2024/1/5 総合１）

地震発生時、モノづくり企業の多くは休業し、社員の帰省もあった。

能登半島地震/設備・建物の被害表面化各社、生産再開へ確認急ぐ（2024/1/5 総合１）

このため4、5の両日は臨時休業とし、8日からの再開を目指している。

ダイハツ不正/大阪府、特設ホームページ開設相談・支援策案内（2023/12/28 総合３）

各相談窓口が年末年始休業に入る29日に特別電話窓口を設ける。

レンズ越しに見た産業界の1年（2023/12/27 写真グラフ）

問題は損保業界にも波及した(7月25日) 街全体を分析、データ基盤で協業世界にも類がない街丸ごとの情報を分析するデータ基盤を構...

ダイハツ、インドネシア・マレーシア工場で出荷再開（2023/12/26 総合３）

ダイハツの工場では昼間は品質改善活動に取り組み夜勤を休業するが、コロナ禍と同等に賃金補償する。

社説/こども未来戦略安定「財源」なき給付先行に懸念（2023/12/26 総合２）

男性の育児休業取得も推進し、若者が安心して子育てできる環境を整える。

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