記事検索結果

新役員/戸田建設(下)執行役員・光用薫氏、松島孝悟氏ほか（2013/4/11）

【略歴】76年(昭51)山口大経卒、同年戸田建設入社。... 入社数年で情報システム室の一員として初期経理システムの構築に大きな役割を果たし、長年トップ秘書の重責をこなしてきた。...

勝つ/緑屋紙工(1)封筒受注サイト開設（2012/3/13）

【社長は兄か私か】その後、緑屋紙工に入社。数年間、封筒製造の現場作業にあたっていたが、「いつまでも社長の息子という立場でよいのか。

聞かせて工場長(96)太陽工業製造部部長代理・牛山均氏（2011/10/31）

機械によっては、当時では考えられないようなことが入社数年の社員でもできる。

入社後に日本である程度の実績を積んだ社員の中から、各事業部が海外勤務候補者を選出。... 卒業から入社までの間は、中国または日本の日本語学校で語学講座を受けてもらう予定。 ... 日...

勝つ/関家具(3)社員のアイデア生きる（2010/10/28）

【チャレンジ精神】以前、ドイツに良いマットレスがあるので日本で売りたい、と入社数年の社員が申し出た。... 入社希望者もインターネットで会社を調べる際に目にする。

子会社である半導体商社の社長への転身に戸惑いはない》「入社数年後に社内アンケートで多角化の必要性を訴えたら、社長から電話があり、その通りだが君の考えることではないと言われた。... 部屋でヘ...

鋳造協会、人材育成制度拡充−次世代の鋳造業界を担う（2009/12/21）

厚生労働省の委託事業として新人の教育訓練プログラムを新設するほか、入社5年以上で将来の中核人材の育成を目指す「鋳造カレッジ」のコースも増やす。... 対象は入社数年の若手社員で、教育期間は4―9月まで...

聞かせて工場長(6)野上技研工場長・堀江俊氏（2009/5/18）

今年度の初めに従業員それぞれが目標を設定し、1カ月に数回の時間を取って先輩が後輩に指導している。... 入社数年目の若手も、後輩が入ってきて初めて教える側に回ることが良い刺激になっている。

安心・安全/1億高ストレス時代‐若手の不調とパワハラ(3) （2009/4/22）

■若手の問題職場のメンタルヘルス対策が進まない中、ここ数年、新たな問題が浮上している。... 新人研修中に不調に陥る若手や入社数年の不調者の増加に悩む企業人事が多い。... キャリアだ、実力...