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英米にある二つの子会社については既存契約の管理のために残すものの、出向社員を減らす。

日本郵政グループの郵便事業会社と日本通運が共同で設立した「JPエクスプレス」の清算の問題で、日通が出向社員のうち宅配便の集配や営業を行うセールスドライバー(SD)2000人弱の移籍を郵...

この事件は、プラズマディスプレーパネル(PDP)を製造するY社(上告人、Y1社とY2社との合弁会社)にY社から製造業務委託を受けたA社の社員として、Y1社、Y2社からの...

両社からの出向社員10人はグループ会社で再配置する。

利益率向上策の第1弾として、08年に出向社員2000人の子会社転籍を実現させた榎本副社長が第2弾として打ち出したのは、中長期的な子会社数の半減。

従業員は百五銀のOBや出向社員ら総勢34人体制でスタートした。

社員数は14人で、山善と日伝が半数ずつ送り込んでいる。... 「出向社員を置かず簡素で身軽な組織」(同)にして、コスト軽減に努めている。

地方自治体に出向社員を送り出したり、我々の持つノウハウの提供など、できる協力はしていく」 《最近は訪日外国人客も急増するなど、グローバル展開が成長戦略のカギとなる》 「旅行業単独で見れ...

NTTデータは09年度の売上高営業利益率10%の具現策として、4月1日付で出向社員約2000人を子会社に転籍させた。

NTTデータは情報サービス業界の競争激化や事業構造の変化に対処するため、1日付で出向社員2000人をグループ会社に転籍させるなどグループ経営の体質改善を急いでいる。

すると徐々に社員の士気はあがり、会社を取り巻く風向きも変わっていった。 ... こうして01年12月に業務提携の形をとり、彰一が出向。プロパーの社長や阪急の優秀な出向社員とともに再建に取りかか...

09年度の売上高営業利益率10%(06年度は8・6%)を実現するため、全社員の約2割にあたる出向社員約2000人の転籍を決定。... 一つはNTTデータ本体からの出向社...

NTTデータは22日、出向政策の見直しに伴い08年3月期に約370億円の特別損失が発生する見込みと発表した。グループ会社への転籍を希望した出向社員2010人と、早期退職希望者約300人に一時金と退職金...

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