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記事検索結果
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高度な知見を持ち、フリーランスや副業・兼業として活躍したいプロのビジネス人材を、中小・ベンチャー企業などに紹介する事業で培った人脈も生かし、起業や新事業の創出を支援する。
みらいワークスは副業や兼業として活躍できる場を探している都市部のプロ人材を、地方部の企業に紹介する事業で、岐阜県土岐市や土岐商工会議所、東濃信用金庫(同県多治見市)の3者と連携協定を結...
中途採用や副業・兼業、シニア活用、リスキリング(学び直し)など人材確保の手法を示すほか、人事評価制度の策定やキャリアパスの可視化、処遇の見直し、テレワーク、業務のマニュアル化、アウトソ...
社内副業で本業外の体験を 「学園祭の前日のような雰囲気」―企業の組織風土に関、このようにたとえることがある。... 政府も企業も副業・兼業を推進しようとしている。... 一部の企業で...
起業資金、同僚が社内CF ロート製薬は副業や兼業での新規事業などへの挑戦を積極的に推進している。... 副業で起業した社員が自らの経験を伝えて起業を促すマルチジョブ制度「明日ニハ」を...
地方の企業に転職したい、または地方で副業をしたいと希望するプロの人材を、筑邦銀の取引先企業に紹介する。... みらいワークスが運営する副業・兼業人材の仲介サイト「Skill Shift」に同行...
みらいワークスは都市部を離れて副業や兼業に取り組みたいプロ人材を、地方部の企業に紹介する事業で、岐阜県八百津町、八百津町商工会、東濃信用金庫(同県多治見市)の3者と包括連携協定を結んだ...
御嵩町商工会や東濃信金の薦めで御嵩町内の中小企業が、みらいワークスが運営する副業・兼業の仲介サイトに求人情報を掲載する場合に、同町が費用を肩代わりする。... ITやマーケティングなどの高度な技能を持...
副業・兼業への社会的な関心が高まっている。... 政府も副業・兼業を後押しする。... 副業・兼業を通して、セカンドキャリアの準備を行いたい中高年や、副業・兼業をきっかけに人材を確保したいと考える企業...
メガバンクや総合商社など、機密性の高い案件を手がける企業においても副業・兼業を解禁する企業が出現している。
同社サイトを通じて副業・兼業のビジネスパーソンが、同大発SUを設立前から支援する「客員起業家」になる仕組みだ。南壮一郎ビズリーチ創業者は「プライベートの時間を副業に充て、大きな志の事業に貢献する人材で...
慶応義塾大学発SUの起業前準備を、副業・兼業により手がける人材を「EIR」(客員起業家)として迎え、起業後の社長候補などに据える。
日本政策金融公庫は、山形県内3支店(山形、米沢、酒田)と山形県プロフェッショナル人材戦略拠点が県内中・小規模企業を対象とした「副業・兼業プロ人材」活用セミナーを山形市の村山総合支庁で開...
日本総合研究所の小島明子スペシャリストは「副業・兼業の一環として、協同労働のような働き方も検討すべき」とし、キャリアのポートフォリオの選択肢の一つになると提言する。 ...
また、働き方改革で副業解禁が本格化する傾向にある(2018年厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」)。そのガイドラインによれば「業務上の秘密の漏洩(ろうえい)...
