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23年度の1万2000円の増額を上回る。... 新卒入社社員の初任給では23年度比1万7000円増額し、25万2000円とする。
23年10月に実施した子育て関連の手当増額や、24年4月に実施を検討しているエリア職の基本給見直しによる処遇改善を含め、全体で平均2万円超の賃上げとなる。
要望を汲み取り、商品開発に早期に反映するための情報化投資も2023―25年度の3年間で約500億円を計画し、20―22年度の同300億円より大幅増額する。
木原稔防衛相は20日の閣議後会見で、2023年度から5年間の防衛費総額を約43兆円とする政府方針に対し、防衛省の有識者会議で「積み増しをタブー視せずに、検討するべきだ」と増額を求める意見が出たことにつ...
現実を踏まえて見直す必要がある」と話し、再増額を求めた。再増額の際に財源の議論とともに、国民に情報をきちんと公開し、理解を求めることも不可欠だとした。 ... 木原稔防衛相は防衛費の...
産業関連ではサーキュラーエコノミー(循環経済)推進に向けた予算を前年度比約3・5倍に増額したほか、中小企業のデジタル変革(DX)推進、人手不足対応への支援などを盛り込ん...
山西哲司代表取締役専務執行役員は増額の200億円分について「為替が想定より円安に振れたため」と説明。
