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記事検索結果
43件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.008秒)
“社内デジタル革命”と題した働き方改革の狙いは業務改善を常に意識する体質づくりにある。... 働き方改革は現場の力を高め、やがては会社の成長にもつながる。
海外拠点で文化・習慣も教育 ローソンで働くアルバイト20万人中、約1万5000人が外国籍だ。... 来日前に店舗業務を学べるため、留学生にとって日本の店舗で働き始...
ここで働くスタッフのモチベーションも質の高いサービスを提供するための大事な要素の一つとなっており、立地やセンター内の設備など働く環境の整備に力を入れる。 ... 知恵を出し合うことで...
制度・サポート体制整備 日立システムズは、がんになっても従業員が安心して働き続けられる職場づくりに取り組む。... がん対策の推進に力を入れ、いきいきと働く多彩な...
だが祝祭日は休みの保育園も多く、流通業界で働くお母さんやお父さんにとって、子どもの預け先確保は大きな負担だ。
約1100人の社員のうち、証券会社などからの出向社員が約25%、プロパー(生え抜き)社員は30%強で、その他にはフルタイムスタッフ、パートタイムスタッフ、シルバースタッ...
あらかじめ決まった日時にやらなければいけない仕事であっても、RPAによって休暇をとれるようになるなど働き方改革にもつながる。
ただ、2017年度から健康経営に本格的に取り組むなかで、働き方改革は避けては通れない。「現場で高齢者や女性が働きやすい環境づくりが重要だ」(同)と方針転換した。... サプライチェーン...
各事業部にKPI設定 “自主性”尊重 2005年、当時の社長の「ワークスタイルイノベーション宣言」の下でNTTデータの本格的な働き方改革が始まった。各事業...
