イズミ 夏季賞与10万円加算、来春導入 イズミは、19年春に入社する新入社員を対象に、奨学金返済を支援する制度を導入する。... 制度では、勤務3年目、5年目、7年目の計3回...

西日本豪雨で被災地の企業活動は停滞したが、賞与の増額が全国の消費を刺激した。... 夏季賞与の支給額増を追い風に耐久財関連が改善。

■政治・経済■ ◇日本円金利指標に関する検討委第1回会合(16時、日銀) ◇政府が皇位継承式典事務局を設置 ■産業・企業■ ◇18年度の設備投資計画調査...

今週の予定 30日(月)大安 ■政治・経済 ▽日銀金融政策決定会合(31日まで) ▽6月の商業動態統計(経産省) ...

【さいたま】埼玉県産業振興公社がまとめた「第68回賞与支給予定調査」によると、県内中小製造業の2018年夏の賞与は前年比4・1%増の39万9069円だった。

ただ、同日発表した2017年夏季賞与は前年比0・4%増と2年連続で増え、人手不足に悩む中小企業で賞与が増えている。 ... 賞与など特別に支払われた給与は同11・6%...

夏季賞与(ボーナス)が減額したのが主因。... 定期給与は同0・5%増の26万1652円と増えた半面、賞与など特別に支払われた給与が同2・2%減の11万156円と減少し...

夏季賞与が前年実績を下回るなど賃金は依然、伸び悩んでいる。

■政治・経済■ ◇5月のマネーストック速報(8時50分、日銀) ◇消費者白書公表 ■産業・企業■ ◇2017年夏季賞与・一時金大手企業業種別妥結状況&#...

(編集委員・神崎正樹) 【夏期賞与も増】 毎月勤労統計は、事業規模5人以上が対象。... 内訳は、定期給与が同0・3%増...

ただ同日発表された15年の夏季賞与は前年比2・8%減と2年ぶりに減少した。給与水準は持ち直しつつあるものの水準は低く、これに賞与減額が加わったことで個人消費の回復力が鈍っているようだ。 ...

夏季賞与額が比較的大きい従業員30人以上で6月の支給割合が、2014年6月は41・9%あったのに対し、15年6月は37・7%と大幅に減ったため。... 7月、8月の賞与支給動向を注視す...

経団連が5月末にまとめた大企業の「夏季賞与・一時金業種別妥結状況」(第1回集計)によれば、平均支給額は全産業ベースで91万3106円となった。

大阪シティ信用金庫がまとめた大阪府下中小企業の夏季ボーナス支給調査によると、「支給する」と答えた企業は2013年夏に比べ9・3ポイント増の59・4%と2年連続増加した。

夏季賞与の増額や5兆5000億円の経済対策を盛り込んだ13年度補正予算の早期執行も景気を下支えると分析する。

【夏の賞与、増額で消費下支えも−日本総研リポート】 日本総合研究所は3日、民間企業(従業員5人以上)の今夏の賞与が前年比1・3%増の36万4000円と、2年連...

また主要会社の約7500人の社員を対象に14年6月の夏季賞与を平均約10%増額する。... 基本給と賞与が増額となる対象社員の年収は約5%増えるという。

2013年の年末賞与が5年ぶりに増加に転じる見通しだ。... 大企業の多くは春闘時に当該年度の年間賞与を決める夏冬型が多いが、中小は賞与のたびに決定する毎期型が少なくない。... 【ベア実現なるか】&...

厚生労働省が31日発表した2013年夏季賞与(6―8月支給分)は前年同期比0・3%増の35万9317円と、3年ぶりに増加に転じた。... 13年夏季賞与が増えたのは、安倍政権の...

厚生労働省が31日発表した2013年夏季賞与(6―8月支給分)は前年同期比0・3%増の35万9317円と、3年ぶりに増加に転じた。... 13年夏季賞与が増えたのは、安倍政権の...