新型コロナウイルス感染症の影響が収まらないなか、高度人材への外国人起用は生き残りの選択肢の一つだ。... ただ、ニッチな分野で生き残る中小企業にとって高いレベルの技術情報に触れる外国人従業員の採用には...

マスダ(長野県宮田村、増田博社長、0265・85・2086)は、本社近隣の自社保有地に外国人従業員向け寮を新設する。フィリピンのセブ島にある子会社工場「INA MICRO...

同社では外国人従業員をマーケティングや研究開発分野の人材として積極的に採用しており、全従業員の約3割が外国人。

国勢調査は5年に1度、国内に住む人すべてを対象に実施する国の最も基礎的な調査だ。... 企業を通じて外国人従業員に呼びかけるなど新たな試みをはじめた。... コロナ下では調査員の世帯訪問の負担が大きい...

日立製作所は26日、新型コロナウイルスの感染リスク対策として在宅勤務に必要な費用などについて従業員1人当たり月3000円を6月から支給すると発表した。... また、感染リスクの高い職場の従業員に対して...

日立システムズは、外国人を雇用する際に必要な業務を支援するクラウドサービス「外国人雇用管理サービス」を2月から提供する。... 企業や外国人の就労を支援する登録機関に向けて提供。... 今後5年間で外...

エーディエフ(ADF、大阪市西淀川区、島本敏社長、06・6474・9995)は、外国人従業員の多様性の広がりを踏まえ、礼拝室の受注を始めた。... 各企業内に“ポータブル礼拝室”を据え...

中堅・中小の医療機器メーカーが外国人のみの部署を持つのは珍しい。... そこで日本語を話すことができる外国人従業員を新たに雇用した。 同社で働く外国人は3人。

福利厚生の充実サポート 日本生命保険は、外国人従業員の「企業保険」契約が円滑に進むようにする。企業が契約者、従業員が被保険者になる企業保険について、書類の記入見本の外国語表記を作成し...

日本語、英語、ベトナム語に標準対応しており、外国人従業員への教育にも活用できる。

同機構ではこれまで企業経営者や採用担当者を対象とする同種のセミナーを展開していたが、外国人従業員を初めて対象に含めた。文化・習慣の違いや、キャリア形成を企業と従業員の双方が考えるきっかけとし、外国人活...

日本での生活環境を整え、カンボジア工場(プノンペン市)の従業員の受け入れを年間で4人から6人に拡大し、技能実習制度や新たな在留資格である「特定技能」の活用も検討する。... 本社敷地内...

日本での生活環境を整え、カンボジア工場(プノンペン市)の従業員受け入れを年間で4人から6人に拡大し、技能実習制度や新たな在留資格の「特定技能」の活用も検討する。... 6月までに100...

藤倉ゴムは外国人従業員の育成を進めており、日本とベトナム間の人材交流を積極化している。

法的な受け入れ態勢を整えた上で正社員として雇用し、日本へ呼び寄せた」 ―外国人従業員はどのような活躍を。 ... 今後、その企業との取引を、ベトナム人従業員に全面的...

外国人労働者の受け入れ拡大に向けた入国管理法改正案を踏まえ、経団連は16日に外国人材の受け入れに向けた基本的考え方を公表した。... その上で、既存の外国人技能実習制度と新たな外国人受け入れ制度の関係...

10人の従業員のうち3人がベトナム人。... 外国人従業員の働きかけにより、ベトナムのモノづくり企業と取引が始まり、事業拡大につながったこともある。... ▽所在地=大阪市生野区巽中1の24の...

サービス産業における教育費用の増加や外国人従業員への教育などの課題に対応できるシステムとして期待されている。

人手不足は今後も続くと見ており、外国人の受け入れをさらに増やす。外国人従業員に対応する体制も整える方針だ。 ... 半面、加工現場は高温の厳しい環境で作業などをする必要があるため、従...

「英国企業はすでに7割の企業がEU離脱に備え、英国外への移転検討や外国人従業員との対話など何らかの対策を講じている」(坂口所長)と警鐘を鳴らす。