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社会とつながり個を高める 1961年に石川県野々市市で創業したヨシオ工業(石川県白山市、徳野新太郎社長)。かつては自社ブランドの小型ラジアルボール...

不断 デジタル人財育成(41)日立製作所 全社員底上げ、DX推進 (2024/4/10 電機・電子部品・情報・通信2)

折しもコロナ禍のさなかでもあり「在宅中にオンラインで学ぶ機運と、世の中で学び直し(リスキリング)がキーワードになったのとちょうど重なったため、結果として追い風になった」と振り返る。&#...

提言では国や企業などに、分厚い中間層の復活へ給与・所得向上策の実施や税制・社会保障の実現、職種・職業転換につながる真のリスキリング(学び直し)の実践を求めた。

企業を保護するのではなく成長を後押しする補助金政策への転換、リスキリング(学び直し)支援の強化など六つの提言をまとめた。

中小の導入ハードル低く ベネッセコーポレーション(岡山市北区、小林仁社長)がリスキリング(学び直し)に注力している。... また終身雇用を前提とした国...

デジタル化による生産性の向上、新たな価値の創出、従業員の学び直し(リスキリング)によるスキル向上、さらに合従連衡によるグループ化も模索したい。

理工系の教養、学習証明 東京都市大学は、社会人向けの学び直し(リカレント)プログラムを新たに1月から始めた。

九州工業大学は社会人のリカレント(学び直し)教育を手がける全額出資子会社を4月1日付で設立する。

リスキリング(学び直し)では、最先端の情報通信技術(ICT)のエンジニアのほか、基本的なICTを用いられる産業の現場労働者の育成に取り組む。

【名古屋】中部経済連合会は企業と大学間での学び直し(リカレント)と博士人材の活用についてまとめたリポート「リカレント・リスキリング教育、企業における博士人材の採用・活躍」を発行した。....

また労使は25年以降も持続的な賃上げを実現するため、学び直し(リスキリング)や職務給の導入、成長分野への労働移動などにより、分厚い中間層の形成を進めてほしい。

大阪府は求職者や在職者のリスキリング(学び直し)支援を拡充する。

学び直し(リスキリング)などで従業員の能力を向上させ、労働移動を円滑にする必要がある。

国際性育む教養に焦点 上智大学は“ビジネスパーソンの実践的な教養”に焦点を絞った産学連携の学び直し(リカレント)教育「プロフェッショナル・スタディーズ」で、2024年...

高賃金の非ホワイトカラー職を確保し産業間労働移動を円滑化するため、リスキリング(学び直し)支援を強化する。

リスキリング(学び直し)などもうまく活用していきたい」と話した。

社会人の学び直し(リカレント)が、ポストコロナの働き方・学び方改革と連動して本格化してきた。... ここで新設され話題を集める課題が、「ポストコロナ時代の学び方・働き方を実現するプラッ...

今後の研究開発の方針として、モノづくり系エンジニアの数は増やさず、リスキリング(学び直し)を通じて取り組みの比重をハードウエアからソフトウエアに移す。

育成・採用は「社内のリスキリング(学び直し)が6000人、外部採用が3000人、M&A(合併・買収)は1000人以上」(大西俊介執行役員)を予定...

上智大学はリカレント(学び直し)教育「プロフェッショナル・スタディーズ」において、2024年度の新規受講企業獲得に向け約10社と交渉している。... 企業の要望を受け、英語で学ぶ環境・...

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