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記事検索結果
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「年功序列から実力主義に変えて強い筋肉質の会社にする。... 当社だけが欠品なしで対応できたのはそのためだ」 【記者の目/楽しく働ける組織づくり期待】 実...
「実力とやる気を備え、経験を積んだベテラン社員が、モチベーションを低下することなく活躍できる機会を創出する」と、獲得競争が激化するIT人材を社内で確保する。 新しい知識や技術の習得だ...
主義から、優れたモノは世界共通(グローバル)に売れると錯覚していたのではないでしょうか? ... そのような情勢の中、企業内部からの改革アプローチでなく、外部...
シンガポールの人材について語る際、切り離せない言葉が「実力主義」「負けず嫌い」。... 高い年収や役職を家族や友人に自慢する傾向もあり、これが実力主義や負けず嫌いと言われるゆえんでもある。 &...
成果主義徹底、退職金は廃止 最近相談を受けた例にこんなものがあった。... この考え方は近年よく言われる“実力主義”によるものであり、成果に即報いる一方、成果が落ちてきたら変動給部分...
「本学には留年に直結する“関門科目”があり、実力主義と評価され就職率も高い。... さらに「卒業生に『もっと勉強すればよかった』『1年生からの基礎が大事』といってもらえれば」と、実力主義を高める効果ま...
均等法世代が役員に就き始めているが、女性が実力を付けて評価され昇進する仕組みは一般化されておらず、これからの課題だと感じている。 【登用は実力主義】 &#...
実力主義に近い賃金体系も導入するが、上司が部下に公正な人事評価ができるよう、考課者訓練を年2回行うなど力を入れている」 ―働き方で選択の幅を広げていますね。
また、“自前主義”と決別して、他社との協業で世界市場で戦うことを「日本企業が生きていく典型的な道」と述べた。 ... キャリアを積む女性がまだ少ないことへの悩みが聞かれた一方で、実力...
