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記事検索結果
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NEC、富士通は23―27日の期間中にグループを総出でそれぞれ1万人以上の参加を目標に掲げる。 ... 富士通は首都圏に勤務している社員の居住者が多い神奈川県を中心に、臨時社内サテラ...
▽天野正義日本工作機械工業会専務理事▽高本学日本電機工業会専務理事▽渡辺晃利コマツコーポレートコミュニケーション部長▽久保達哉日立建機ブランド・コミュニケーション本部長兼広報戦略室長▽高原弘子富士通エ...
富士通エフサスは、働き方改革を支援するツールのクラウド版「IDリンク・マネージャーSaaS」を北野建設(長野市)に納入した。
人の能力を最大限に発揮するにはどうすれば良いか、といった風土を育てることが重要だ」 ―デジタル変革が進む中で、富士通グループ内でのエフサスの位置付けはどう変わっていくのでしょうか。&...
「当社は富士通グループの中で、最もお客さまの現場に近い企業だ」と語気を強めるのは、富士通エフサス(川崎市中原区)社長の濱場正明さん。 ... 顧問を務める富士通アメリ...
富士通エフサスはイトーキに対して、働き方改革を支援するツール「IDリンク・マネージャー長時間残業抑止」を納入した。
富士通はグループ合同の防災訓練を1日に実施する。富士通と富士通エフ・アイ・ピー(東京都港区)、富士通エフサス(川崎市中原区)が主体となり、首都直下地震を想定して事業継続...
セキュリティー事業や働き方改革に力を注ぐ富士通エフサス(川崎市中原区、044・874・6200)。... とりわけお客さんに寄り添ってサポートする業務は(CEが中心の)...
「今春までは富士通のアメリカンフットボール部の部長を9年間務めていた」と語るのは、4月に富士通エフサス(川崎市中原区)社長に就任した浜場正明さん。
富士通エフサス(川崎市中原区、濱場正明社長、044・874・6200)は、宮城県気仙沼市の情報システム基盤を刷新した。
富士通エフサス(川崎市中原区、濱場正明社長、044・874・6200)は、長時間労働の抑止など「働き方改革」を支援するクラウド型サービス「IDリンク・マネージャーSaaS」の提供を始め...
富士通/テレワーク、全社員に導入 働き方改革で脚光を浴びるテレワーク。... 富士通は4月からテレワーク制度を全社に導入。... 4月からは富士通エフサス(川崎市中...
富士通やNECも役員の若返りなどを進め、次の一手を見据える。... 富士通、代表権3人体制に 一方、富士通は田中達也社長(60)が3年目を迎えた。... このほかマー...
【富士通エフサス】浜場正明氏(はまば・まさあき)76年(昭51)神戸大経営卒、同年富士通入社。06年経営執行役、08年経営執行役常務、10年執行役員常務、15年富士通ミ...
富士通エフサス(川崎市中原区、高萩弘社長、044・874・6200)は、大和ハウス工業が推進する「ワークライフバランス」の取り組みを情報通信技術(ICT)で支援した。&...
富士通エフサス(川崎市中原区、高萩弘社長、044・874・6200)は、オープンイノベーションを実践する施設「みなとみらいイノベーション&フューチャーセンター」(横浜市...
富士通は28日、情報通信技術(ICT)を活用した働き方改革として、4月からテレワーク(在宅勤務)制度を全社に導入すると発表した。... 国内を中心に富士通本体からスター...
