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同プログラムを通じて従業員とパートナーがともに当事者意識を持って育児に取り組めるように支援する。
いすゞが変わることは日本の物流、社会を良くし、世界も良くするという意識を持って仕事に取り組んでほしい。 ...
【解説/関電、信頼回復険しく】 提訴を検討する3社に共通するのは「関電に仕掛けられ、関電に告発された」という意識だ。... 当事者意識を疑われても仕方がない発言だ。 ...
ミスミグループ本社 常務執行役員 佐々木貴子氏「当事者意識持ち事業創出」 「顧客時間価値」への貢献を掲げるミスミグループ本社。一人ひとり...
発泡スチロールを断熱材として有効活用する方法を訴求しているほか、省エネルギーを意識した生産で低炭素社会に貢献する取り組みに力を入れる。... 全体に向け『数字を意識して不良を減らそう、省エネをしよう』...
女性に限ったことではないが、最長3年の育休、出勤を週2回に制限するテレワーク、残業時間の制限、コアタイムのないフレックス勤務制度など柔軟な働き方ができることをもっとアピールしていきたい」 &#...
一人ひとりが当事者意識を持ち、自分にできることは何か、最適解は何かを考えて行動し、互いが協力しあって大きな成果を生んでいくのが理想だ。
津島「おっしゃる通り、人の意識を高める対応がとても大切だと実感しています。システムの仕組みだけでなく、人の意識改革も並行して実行しなければリスク低減にはなりません。... 各企業が当事者意識をもってセ...
プロジェクトを進める中、社内で繰り返し議論を行うことで、参加者の間に当事者意識が生まれるため、自発的に知識の習得などを行うAI人材の育成にもつながるという。
重視するのは、社員が自分たちで課題を発見し、当事者意識を持って解決策を考え行動できるような組織だ」 《主力のミスタードーナツ事業は、コロナ禍で生まれたニーズへの対応などで事業拡大を狙...
「当事者意識を持ち、どんなささいな事でもいいので成功体験を通じ、一つの自信から次の自信につなげてもらいたい」と社員に語りかける。
一層の発展に向け、理解・納得・共感により社員一人ひとりが当事者意識を持ち、自律的に行動する組織の構築を目指す。
【Q】当事者意識を持ってほしい 自動車部品の試作加工の会社を経営しています。... 若い人には、もう少し当事者意識や責任感を持って仕事に取り組んでもらいたいと考えています。... そ...
しかし、核家族で共稼ぎの家庭が多い中、慌ただしい生活の中で健全な食生活を実現するには、夫婦が共に食卓の当事者意識を持つことが前提条件となる。
