後継者に若者を選ぶという伝統が、虎屋の生存力に一役買っているのは間違いない。今、多くの日本企業が後継者不足や後継者育成の問題に直面しているが、創業500年の虎屋は後継者選びに最も成功してきた企業の一つ...

▽広岡哲也社長は代表権のある会長に▽交代理由=後継者育成を見据えた経営体制の強化▽就任日=4月1日

同組合のほかに、後継者育成や伝統技法継承などの功績で伝承工芸愛知川びん細工手まり保存会(滋賀県愛荘町)も受賞した。

実際に山内社長が、トヨタを模して従業員に後継者育成計画を作成させると「経営に関われてうれしい」と前向きな声が上がった。 ... 社長在任時に過去最高売上高50億円を記録したカリスマ経...

橋本社長は創業者で22年に設立20年を迎える。... 自身の後継者育成にも努めており、アルミ鋳物の技を守り続ける。

「快適空間につながる安心安全な電子部品、装置を作る仕組みや育成システムなど、成長する仕事の仕掛けづくりをしたい」。... 毎日同じことをやって同じ結果が出る仕事だと嫌になっていた」 ...

またデータに基づく生産性改善や後継者育成、指導にも活用できる。

後継者問題に悩む中小の住宅設備会社や工務店の経営者に対し、譲渡を急ぐ場合の選択肢の一つとして同ファンドによる株式取得案を用意。... ナカザワHDの中核会社、ナカザワ建販の取引先である建築関連業種で、...

後継者を探していた小宮会長に誘われ、2020年8月に常務として入社した」 ―社長就任後に取り組んだことは。 「後継者育成計画『サクセッションプラン』を作ることだ。取...

今後トレーニングセンターで県内外の企業のメンテナンス人材を育成する方針だ。 ふくしま風力O&Mの菅野辰典事務局長は「福島県内企業の風車メンテナンスにかかわる人材育成を強化する...

まだ57歳と若く続投の見込みだが、後継者育成も見据え次世代幹部を育てるため「ツムラアカデミー」を19年1月に開講した。... 経営理念を学び、自分で判断する決断力、責任を取る覚悟を持った人材を育成中だ...

テラスカイの佐藤秀哉社長が21日、オンラインで会見し、「後継者育成プロジェクト」を立ち上げ、経営幹部候補者を最大5人程度採用する意向を示した。... 随時面接し、9月に候補者を確定、年内に執行役員とし...

用途は事業承継に伴う資金、事業承継に必要な準備資金、後継者育成資金など。法人、個人を問わず事業者と、法人の役員、後継者が対象。

経営環境が激変する中で、取締役会や指名委員会は、最高経営責任者(CEO)に求められる役割や能力、実績に応じて適正な年限を柔軟に判断することが今まで以上に求められる。 ...

市内の中小企業後継者育成塾の卒塾生で構成する「HFA」が立ち上げた「はちおうじものづくりプロジェクト(大野晃一郎代表=大野塗装工業社長)」の第1弾製品。

社員を派遣するが経営には干渉せず、後継者育成や労務管理に協力する。... 計測ネットサービスによる事業承継の進捗(しんちょく)をみて、後継者に株式を売却するかなどの出口方針を決める。....

同社に金属系技術者は少なく「入社は10年か20年に1人」が現状だ。... 「主軸に魂を吹き込む現代の鍛冶屋」を自負し、技能伝承と後継者育成に力を入れる。

05年メットライフベルギー現地法人最高経営責任者(CEO)、19年メットライフ・インク欧州、中東およびアフリカ地域責任者。... ▽エリック・クラフェイン社長は中南米地域社長に▽交代理...

事業承継や再生による新陳代謝分野では、事業承継を契機とした設備投資や第三者承継にかかる専門家活用を支援する事業承継補助金、後継者育成の事業承継トライアル実証などを実施する「事業承継・世代交代集中支援事...

経営に関与するハンズオン型で後継者不在の中小企業へ50%超を出資し、最長5年間マネジメント層を派遣する。... 岩永省一りそな銀行社長は「非効率資産やコスト構造などの問題を解消すれば成長軌道が...