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新社長登場/ニチコン・森克彦氏 生産性改善で実力底上げ (2023/8/31 電機・電子部品・情報・通信1)

《海外の販売子会社トップなど営業畑を中心に歩み、直近ではコンデンサ事業本部長として生産分野の経験も積んだ》 「営業は顧客と直接コミュニケーションをとるため、会社の...

新社長登場/日本高周波鋼業・小椋大輔氏 社員と対話、働き方改善へ (2023/8/30 素材・建設・環境・エネルギー2)

日本高周波鋼業社長に就く前は富山県射水市の同社製造所で過ごし、現状を探った》 「2000年に高周波鋼業から軸受鋼の上工程と営業が神鋼に移された際、顧客の承認作業などにかかわった。

新社長登場/中国電力・中川賢剛氏 島根2号機再稼働に総力 (2023/8/29 素材・建設・環境・エネルギー1)

私の中では思い出深い発電所といえる」 《電力カルテル問題により、清水希茂前会長と滝本夏彦前社長が就任からわずか1年で退任。社長就任後初の会見では「マイナスからの出発」と語った》...

新社長登場/たけびし・岡垣浩志氏 独自製品の海外展開本格化 (2023/8/29 電機・電子部品・情報・通信1)

《商社でメーカー機能も持つたけびしの技術畑出身。工場のデジタル変革(DX)を推進するロングセラー製品の開発を主導した》 「工場自動化(FA...

新社長登場/東レ・大矢光雄氏 時代に合う先端材料投入 (2023/8/29 素材・建設・環境・エネルギー2)

14年東レインターナショナル社長。16年東レ専務繊維事業本部長大阪事業場長、20年代表取締役副社長執行役員。

マーケティングや管理部門の本部長を務め、6月に社長就任した》 「2023年3月期連結決算は増収だったものの原材料費や電気代の値上がりにより、減益を余儀なくされた。

これまではトップライン(新契約)を伸ばせば利益は後からついてくるという意識がどこかにあった。... 新分野への社員の挑戦もどんどん後押ししたい」 《8人の孫がおり、賑...

新社長登場/AGS・中野真治氏 成長戦略と経営基盤強化 (2023/8/24 電機・電子部品・情報・通信1)

37年の銀行生活では、本部と現場にほぼ半分ずつ勤めた》 「役員になってからも営業や人事、経営企画、関連会社の社長など幅広く経験した。

新社長登場/アイネット・佐伯友道氏 デジタル化でも成長継続 (2023/8/23 電機・電子部品・情報・通信1)

《ガソリン掛け売りの受託計算を原点に、メーリングサービスを社内起業。顧客層の拡大に手腕を発揮した》 「印刷・メーリングの業務受託(BPO)は、シス...

新社長登場/サンワテクノス・松尾晶広氏 社員の仲間意識を醸成 (2023/8/22 電機・電子部品・情報・通信1)

当時の董事総経理と意見が対立したが、議論を重ねて新制度を導入できた。

顧客の工法や工程を深く理解し、顧客目線で課題を考えた上での価値提供が重要だ」 《5月には新体制を見据えて「経営企画室」を復活させた》 「ここ5―10年でグループ会社...

新社長登場/トーカイ・浅井利明氏 自律組織で健康サポート (2023/8/21 生活インフラ・医療・くらし)

《創業家以外の社長はトーカイ初。... 在職25年だった前社長の小野木孝二会長がグループを統括し、自身はトーカイ本体に専念する》 「医療・介護分野でお客さま本位の...

新社長登場/トーカロ・小林和也氏 半導体分野、3D積層開拓 (2023/8/2 機械・ロボット・航空機1)

新技術・商品の拡充が必要だ。

新社長登場/日本ゼオン・豊嶋哲也氏 協業・M&Aで製品化加速 (2023/8/1 素材・建設・環境・エネルギー2)

《2013年から日本ゼオンを率いた田中公章氏(現会長)からバトンを託された。新たな成長基盤の構築など将来に向けた使命を受け継ぐ》 「コロナ禍などで...

新社長登場/杉本商事・杉本正行氏 IT人材育て新事業開拓 (2023/7/26 機械・ロボット・航空機1)

《父である杉本正広会長から社長のバトンを受けた。... そうした仕事ぶりを認めてもらい、社長に就けたという思いでいる」 《人材の拡充に力を入れる。... 今後はそ...

新社長登場/ニイタカ・野尻大介氏 医療・農業向け販売拡充 (2023/7/26 素材・建設・環境・エネルギー2)

《設立60周年を迎えた節目の年でのトップ交代。ニイタカは旅館などで料理を温める際に使用する固形燃料で国内トップシェアを握る。食品工場向け業務用洗剤のシェアも高い》 ...

新社長登場/Cominix・柳川修一氏 切削工具周辺の提案推進 (2023/7/24 機械・ロボット・航空機1)

《20年間経営を引っ張ってきた父である柳川重昌社長(現会長)からバトンを継いだ》 「私自身、1人で引っ張っていくタイプだった父とはまた違った性質。

権限の移譲を進め、事業のスピードを上げる》 「社長の権限と責任の一部を事業責任者に移譲するCxO(チーフオフィサー)制度を導入した。技術・製造・リスク・財務のCxOを...

18年常務執行役員、20年専務執行役員、23年副社長。

新社長登場/日本ルツボ・西村有司氏 収益安定化「つなぐ」徹底 (2023/7/11 素材・建設・環境・エネルギー2)

大久保正志前社長から2年前に社長就任を打診され、20歳以上の若返りとなった》 「140年近い会社の歴史に、重みと責任を感じる。安定的な収益を確保し、次に『つなぐ』ことに徹したい」&#...

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