米大手化学会社との合弁会社では経営者として経験を積み、「グローバル競争に勝つ日本型企業経営の実践ができた」と振り返る。... ■執行役員経営企画室担当マーケティング部門長 都築祐氏 &...

消費者心理冷え込み、“日本型不況”に発展懸念 中国の不動産大手の経営不安が相次いで表面化している。... 市場関係者の間では、不動産バブル崩壊後にデフレに陥った“日本型不況”の指摘も...

日本的なモノづくり伝える ―モノづくりの現場で使える英語やトヨタ生産方式(TPS)を英語で学べる著書を多く出されています。... 日本型モノづくりのハイライト的な部分...

世界的な賃上げの流れが加速する中で、政府が描く、リスキリング(学び直し)、日本型職務給(ジョブ型人事制度)の導入、成長産業への円滑な労働移動による構造的な賃上げにつなげ...

岸田首相は「リスキリング、そしてその受け皿となる日本型の職務給の導入、成長分野への円滑な労働移動を三位一体の改革として進めていく」と述べた。

リスキリング(学び直し)と日本型職務給(ジョブ型人事制度)の導入、成長分野への円滑な労働移動により、構造的な賃上げにつなげる。... 日本は円安、賃金固定化政策によって...

令和の日本型学校教育を担う教師の養成や採用、研修などのあり方について、資質能力や専門性を持つ質の高い教職員集団の形成、教員免許更新制の解消などを取り上げた。

日本は賃上げが物価上昇に追い付かず、4月の実質賃金は13カ月連続で減少した。... リスキリングにより労働者の能力向上や日本型職務給を確立することで、自社の生産性向上による賃上げだけでなく、成長分野へ...

日本生産性本部や日本の政治・経済、特に日本の将来を担う人材の育成に対する深い思いと情熱を偲びながら、心よりご冥福をお祈り申し上げます。 ... 1994年に開かれた「舞浜会議」で牛尾...

新しい資本主義実現会議では、リスキリング(学び直し)、日本型の職務給(ジョブ型雇用)、成長分野の円滑な労働移動といった三位一体の労働市場改革の指針も打ち出した。 ...

経産省は31日に開く日本産業標準調査会第13回基本政策部会で「日本型標準加速化モデル」を取りまとめ、企業の経営戦略と一体的に展開する標準化活動の推進体制の“あるべき姿”を示す。

政府などに人材派遣 科学技術振興機構(JST)は日本版の科学技術政策フェローシップ(STPF)制度を試験導入する。... 米科学振興協会(AA...

焦点の一つである日本型の職務給(ジョブ型雇用)については、2023年内にも企業が制度の導入を行うための参考となる多様なモデルを示すとした。... (幕井梅芳) ...

事業終了後はそれを活用し、自立した成長スパイラルに入るというのが、描く理想型だ。 ... 東京大学 日本型事業モデル構築 国際卓越研究大の計画では...

加えて、若者の経済基盤強化に向けた非正規雇用の正規化や待遇改善、さらに出産後の女性活躍を促す日本型職務給の確立など働き方改革も推進する必要がある。

日立ソリューションズは07年にシリコンバレー拠点を開設し、最新技術の調査や日本市場へのサービス提供を行ってきた。一方、日本発のサービスの展開も試行したが、SaaS(サービスとしてのソフトウエア...

欧米流「金銭救済」の案も 岸田文雄政権は、日本型の職務型(ジョブ型)雇用への転換を提唱している。... 日本では明確な「解雇ルール」が法律に定められていないことから、...

①リスキリング(学び直し)により労働者の能力向上を支援する②日本型職務給を確立する―などの施策により、自社の生産性向上による賃上げだけでなく、成長分野への労働移動によっても賃金の底上げ...

日本が目指すシニア就労の姿は、このマルチステージにこそ答えがある。... 兼業・副業、ジョブ型雇用、起業、フリーランス保護やテレワークの普及など、働く環境の変化は全て、シニアにとって追い風となる。&#...

リスキリングによる能力向上支援、日本型の職務給(ジョブ型雇用)の確立、成長分野への円滑な労働移動の三位一体で、持続的な賃上げを進めるシナリオだ。... ここ30年、日本の実質賃金は低迷...