10区分の時差出勤を継続 愛知県は職員のワークライフバランスや柔軟な働き方に対応するため、1月にテレワーク用端末100台を導入し、在宅勤務の試行を始めた。... また新型コロナ感染拡...

政府も産業界にテレワーク推進や時差出勤、会食事のマスク着用など感染拡大防止策を改めて求めたほか、年末年始休暇の分散取得を呼び掛けている。... 在宅勤務や時差出勤などを実施してきたが再度、周知徹底した...

(金沢支局長・本荘昌宏) PFUは新型コロナの感染拡大を受け、3月から週3回までとしていた在宅勤務の制限を撤廃し、在宅勤務や時差出勤などを推奨する方針を打ち出した。自...

新型コロナウイルス感染拡大の影響によりテレワークの普及が進み、在宅勤務や時差出勤などオフィスの役割が変化している。

在宅・時差出勤、大手に定着 日刊工業新聞社が大手企業、中堅・中小企業それぞれ100人の経営者を対象に実施した景気定点観測調査において、新型コロナウイルス感染拡大が...

しかし、在宅勤務や時差出勤で従業員全員がそろうことは少なくなった。... 在宅勤務となれば通勤時間が不要となる。

同社は4月3日から原則、在宅勤務としてきた。今後は「この体制を継続しながらも、出社が必要な場合は時差出勤などの措置も検討していく」という。

新型コロナウイルスの感染拡大に伴う時差出勤や在宅勤務のやり方だ。

何年も前からその経済損失は膨大で、在宅勤務や時差出勤で解消しようと提唱されてきた。... 新常態で遠隔勤務が一層当たり前になると考えれば、梅雨空の心にも少しは日が差しそう。 ...

在宅勤務や時差出勤など、もう一度気を引き締めて「3密」回避を徹底したい。

一部の業務は6月中も時差出勤やテレワークの活用などの取り組みを継続して、7月以降の方針策定に必要な知見を積む。... クボタは1日から本社(大阪市浪速区)や東京本社(東京都中央...

「自宅での勤務」は29・0%、「時差出勤」が16・3%などで「柔軟な働き方が一般化したとは言えない」と分析している。 ... さらに自宅勤務で効率が「上がった」との実...

シャープは一部の事業所で、25日からテレワークや時差出勤を取りやめ、通常の勤務体制に戻した。... シャープは宣言以後、全社的にテレワークや時差出勤などの対応を取ってきた。... 塩野義製薬は6月以降...

出勤に際してはテレワークや在宅勤務、時差出勤などの取り組みを引き続き働きかけるとともに、業種ごとの指針に沿った取り組みを適切に行うよう促す。

経団連が企業のとるべき感染予防ガイドラインを策定し、その中で在宅勤務や時差出勤とともに、週休3日制を提唱している。... 日本能率協会がビジネスパーソンに行った調査によると、在宅勤務初体験者のうちの8...

在宅勤務や時差出勤で通勤ラッシュを避け、オフィスや工場内の空間確保や顧客とのウェブ会議・面談システムの準備など実情に応じた対応が求められる。

そのオフィスを供給する不動産大手も、足元は在宅勤務で業務に当たる。... 三菱地所は現在も全国の約1000人が在宅で勤務する。導入済みだった時差出勤やテレワークをフル活用し、社内外の会議はウェブや電話...

企業では在宅勤務や裁量労働制、時差出勤など、決して浸透していたとは言えない諸制度が一気に普及した。

新型コロナ感染拡大に伴う対応では、81%が「時差出勤、時短勤務、時短営業」を、76%が「在宅勤務」を実施、今春の駐在員人事異動も32%が「延期」「凍結」と回答した。 &...

一方、在宅勤務、テレワーク、時差出勤などの導入や出勤者数を可能な限り、大幅に減らすよう求めている。 ... トヨタ自動車はすでに東京本社(東京都文京区)と名古屋オフィ...