主力生産拠点の本社工場はチェーンを生産するA棟、中心部のB棟、大型マシンでアルミダイカストやプレス加工を施すC棟、クレーン部品のD棟、ホイストの組み立て・梱包(こんぽう)を行うE棟、ク...

この研削工程を初めて女性が担当し、生産性の向上と誰もが働きやすい職場環境を両立している。 ... シチズンマシナリー生産技術部の小林勝義副部長は精密加工工場の狙い...

人材確保に不安を覚えたことを機にダイバーシティー(多様性)推進の取り組みを始めた。... 業務の改善活動もダイバーシティーの取り組みに好影響を与えている。... 企業がダイバーシティー...

カワトT.P.C.はマンションやビルなどで使うプレハブ配管システムを生産する樹脂加工事業部、住宅設備向けの水栓金具など金属加工のテクマック事業部の2事業を展開する。... 今後...

2019年にスローガン「女性が主役の生産工場」を掲げ、女性が働きやすい生産現場を目指した。... 男性リーダー任せだった改善や環境整備に、現場から自発的に声が上がることを期待した。 ...

東海理化はこんな思いを込め、生産現場のダイバーシティー(多様性)推進に取り組んでいる。... 社長直轄のプロジェクトチーム「ダイバーシティ推進室」を2022年1月に発足させ社員の働きが...

いずれ加工現場でも女性に活躍してもらいたい」と展望する。(藤元正) POINT 採用難の中、特に地方の中小で...

自身の成長を業務に還元し生産性向上などにつなげてもらう。

人材のダイバーシティー(多様性)を拡充する取り組みの一環で、5月のイベントから開始した。... これを踏まえ同社は生産現場のダイバーシティー推進活動の一環としてMonojyoコミュニテ...

職場環境の整備に向けては女子部による建設現場のパトロールを実施している。... 「男子トイレの入り口についたてを設けるなど改善した現場が増えてきている」(黒古主任)。... 新しい目線...

障がい者は印刷機の組み立てを担当し、製造現場の戦力として活躍している。 ... 製造現場では障がい者4人が製品の組み立てなどを担当している。... 生産二グループ...

女性の就労者も多いようにみえるが、同社の生産ラインの女性比率は約2・5%にとどまる。

能力引き出し生産性向上 フジイコーポレーション(新潟県燕市、藤井大介社長)は、経済産業省が表彰した「ダイバーシティ経営企業100選」の一つ。... 多様性の推進で生産...

8人の障がい者を新たに採用し、アピが使う物流パレットや生産用容器の一部の洗浄・乾燥の業務を担う。... 責任者の近藤部長は元生産系の管理職。生産現場を知り尽くした同部長の下、障がいのある社員の能力を組...

これまでさまざまな生産現場に大卒の女性社員を20人ほど配置しロールモデルができ始めている。... 人事・労務総括部労務部の手塚雅子ダイバーシティ推進グループマネジャーは「1人にしないことに気を付けてき...

ルート構築・手順書作成で人員増 イトーキの関西工場(滋賀県近江八幡市)は、オフィス家具や物流施設向け製品などの製造、組み立てなどを行う主力生産拠点。

障がいを抱える社員は高野氏のように生産現場で活躍するほか、総務部での仕事や、測定検査項目に関わるデータベース(DB)の作成なども手がけている。

新卒の熱意、ベテランに刺激 金属加工業の佐藤製作所(東京都目黒区、佐藤隆之社長)は、性別や経験にかかわらず活躍できる社内体制の構築に取り組んでいる。同社は熟練の技術を...

現在、約100人の外国人材が板金・溶接加工や塗装の現場などで業務に当たる。... 今後は加工現場で女性が働ける環境の整備も進めていく考えだ。... (三重支局長・林昭孝) &#...

起業資金、同僚が社内CF ロート製薬は副業や兼業での新規事業などへの挑戦を積極的に推進している。社内外での経験蓄積で行動力ある社員の成長スピードを速める。副業で起業した社員が自らの経...